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凤眼时评:“热心红娘奖” 公司你很懂爱!

2013-11-28 09:15:26 作者:丛莲 出处:凤网/今日女报 0人参与
为职工介绍对象也能领取奖金了!近日,中国铁建十六局集团轨道公司工会一份特殊的规定《关于设立热心红娘奖的通知》。引起了不少职工的关注与好奇。……

为职工介绍对象也能领取奖金了!近日,中国铁建十六局集团轨道公司工会一份特殊的规定《关于设立热心红娘奖的通知》。引起了不少职工的关注与好奇。

(11月27日《劳动午报》)

“热心红娘奖”,让人耳目一新。如果说,工会组织的天职是维护职工的合法权益,那么,关注关心员工的婚姻大事,则是体现人文关怀、构建和谐用工环境的一项重要举措。关注关心大龄单身职工的婚恋问题,营造家庭氛围,设立“热心红娘奖”,积极为他们牵线搭桥,是彰显人文关怀的实际行动。

员工是企业的生力军,是企业的希望。“热心红娘奖”架起关爱的桥梁,为大龄单身职工们敞开心扉,伸出双手,展示风采,释放激情,收获友谊,捕捉爱情提供了平台,架起了桥梁。

由于种种原因,大龄单身职工的婚姻不能圆满,他们有着许许多多的苦恼,需要企业的关心。工会作为员工的“娘家人”,有责任和义务去关心他们的婚姻大事。“热心红娘奖”用激励手段,鼓励员工搭鹊桥,让大龄单身职工找到理想的伴侣。

伟人毛泽东的人情味就很重,对身边的工作人员非常关心,经常对他们讲:“我对你们,比对我亲人还要亲,他们都有工作,各人都有各人的事,很少见面。你们天天和我在一起,我离不开你们。”工作人员刚到他身边时大都是年轻人,正值谈婚论嫁的年纪,他多次像慈父一样为这些年轻人的婚姻大事操心,或者出谋划策,或者直接出面促进,留下了不少佳话。

明智的企业懂得关爱员工不仅仅是他们的物质待遇,还有生活的关心。然而也有一些企业是“法海你不懂得爱”,认为员工婚姻问题是个人私事,不予过问与关心,恰恰这些个人私事往往却是员工的大事。重视人文关怀,关心员工的生活,正视员工的婚姻,让每位员工都感受到企业的温暖,共创和谐美好生活,这样他们才能更安心地工作。

员工关怀不仅是概念,更是实实在在的行动,“以人为本、关爱员工”不仅是一句口号,更是实实在在的行动。只有把各项工作做细做到位,让员工从内心感受到企业关心他们的终身大事,感受到领导更为细腻的关怀,同事间的热情,集体的温暖,才能激发起员工的工作激情,形成团队凝聚力。

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