女人不好惹:职场四大底线OL绝对不能容忍

2010-06-09 阅读数 395993

当年,邮件门事件引得一片哗然。虽然舆论之音多为指责秘书 “不懂事”,却也让老总们一时谈秘书色变,心底默默抖出“女人不好惹”的千古名句。如今,金融危机正在消磨男儿斗志,温婉女性却大胆喊出“爱情如何?养家又如何?”的新时代宣言。面对职场,女性底气更足,底线更明!

一、最不能容忍的“肉体”底线:老板喜欢动手动脚性骚扰

于21世纪谈论职场性骚扰,似乎有些虱多不痒,老生常谈。

但这绝不影响其严重性以及职场女性的反感程度。曾有调查显示,近6成的职场女性遭遇过性骚扰。而选择隐忍的比例不足2成。

备选:经常出差

原由:常言女人是水做的,但经常受到出差的无情折磨,就免不了花容憔悴、身心俱疲。

 

二、最不能容忍的“精神”底线:被孤立,被冷落

当人们发现暴力是不能解决问题并有失身份的时候,人们将其乔装打扮换了副嘴脸,冷暴力粉墨登场。

在冷暴力的范畴中,被孤立与漠视往往最不能被女性接受。

备选1:搞办公室政治

原由:冰冷的政治不是女性的强项,更何况发生在朝夕相处工作团队中。

备选2:上司不道歉

原由:女性可能在嘴上原谅你,但心里却是另一番景象。道不道歉是态度问题!尤其是面对男上司之时候,这种被忍让感尤为强烈。

 

三、最不能容忍的“风格”底线:老板吹毛求疵

女性比男性更具耐心,但这不意味着女性将承担更多的指责。而80年代之后,独生子女养尊处优的环境亦让女性变得有些说不得。

备选:老板/上司卖相差、品位低

原由:看似无厘头, 却深含女性对美好事物的完美追求。

蓬头垢面的老板,总让你的工作心情打些折扣,不是吗?

 

四、最不能容忍的“公司环境”底线:厕所脏乱

与不修边幅的男性相比,职场MM总能将自己的办公桌整理清爽,给键盘贴上loli的贴纸,换上可爱的拖鞋……爱清洁是女性的传统,怎会容忍自己的办公环境脏乱?

备选:辐射较大的办公设备(如球面显示器、复印机或打印机)

原由:看看办公室那些冒着热气的加湿器,就会懂得女性有多么爱护自己的面子。辐射的侵袭,总让女性心头按针,“一触即愁”。

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