今日女报/凤网讯 就业是最大的民生。面对人工智能加速重塑劳动力市场，如何让普通劳动者不“掉队”、在产业转型与就业稳定间找到平衡，是必须回答的时代考题。11月9日上午，由湖南省人社厅主办的“技兴三湘 一人一技——人工智能专项培训行动”启动仪式在马栏山音视频实验室举行。省工信厅行业事务中心、14个市州人社局相关领导，华为技术有限公司、鸿蒙生态长沙创新中心等50余家企业代表，以及全省50余名培训学校校长和培训机构负责人共同见证。活动明确，把技能培训挺在就业前面，以“一人一技”的确定性对冲技术变革带来的不确定性，推动人工智能技能培训从人社部门“单项推进”走向产业、企业、院校、机构多方协同的“系统作战”。
省人社厅党组书记、厅长李永军出席并讲话，厅党组成员、副厅长焦华芳主持，省就业服务中心党委书记、主任陈荣鑫发布人工智能专项培训行动计划。湖南省人工智能协会秘书长胡其高教授代表协会发布《湖南人工智能技能人才培育倡议书》，并作“人工智能+人社”专题讲座。
省就业服务中心发布的行动计划给出“课—师—坊—站—圈”全域完整链路，覆盖求职者、职场从业者、创业群体和专业技术人员。具体包括：“AI知识云课堂”推出不少于100门优质课程、开展不少于100场线上直播教学，力争带动不少于30万人次参与学习培训；“AI培训服务圈”开展不少于1000场AI微课堂、送训入企、技能夜校、社区科普课堂等线下公益活动；“AI定制赋能课”投入补贴资金不少于2亿元，培训人工智能技能应用型人才不少于10万人次；“AI培训讲师团”拟新增1000名人工智能职业技能培训教师，推动AI知识进企业、进院校、进园区、进社区、进乡镇；“AI岗位实训坊”归集5万个人工智能就业见习岗位并按规定给予补贴；“AI就业加油站”开发高质量就业岗位不少于2万个，其中FDE、AIGC均不少于2000个。
当前湖南AI相关岗位需求快速攀升。有调研数据显示，AI人才供需比仅为0.97，高性能计算工程师供需比低至0.15，约7个岗位争夺1名人才。启动仪式上，澳优乳业股份有限公司、万兴科技集团股份有限公司代表现场发放见习offer。行动突出分层分类、按需施训：面向求职人员开展AI职场运用基础培训，面向创业群体推出“AI+电商”“AI+直播”等课程，面向企业职工开展岗位AI增效应用培训，面向技能人才开展数字技术工程师等高等级提升培训；依托“湘培直通车”平台开设人工智能通识学习专区，推动AI培训对接先进制造、文旅等重点产业链需求。胡其高代表协会倡议会员和省内相关企业共同制定标准、共同开发课程、共同提供资源、共同促进就业。
李永军指出，要清醒认识人工智能对就业的双重影响，发挥其创造就业机会、赋能传统岗位、提升就业质量、激发创业活力等创造效应，有效应对替代效应；统筹对准产业、就业两个需求；健全分类培训和多方协同机制；优化整合共享资源，建强师资队伍，丰富课程供给，用好实训场景，擦亮“湘培直通车”服务品牌。
胡其高做专题报告。
在“人工智能+人社”专题报告中，胡其高解读国家“人工智能+”和“人工智能+人社”战略，指出湖南具有场景丰富、人才集聚、算力雄厚等优势，建议聚焦促进就业、应用人才、生态建设抓培训。
技术迭代不可逆，但就业底线必须守牢。该行动的价值不在于让每个人都成为“算法工程师”，而在于让尽可能多的普通劳动者在AI时代握有一张自己的“技能船票”，让培训通向岗位、结业连接就业。湖南省人工智能协会表示，将在这项行动中担好时代之责。
编辑：美伢
二审：吴雯倩
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