大师级工匠赵小燕:一把焊枪书写工匠精神

2018-03-05 阅读数 362816

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赵小燕在车间介绍薄不锈钢板的焊接

赵小燕,在湖南楚天科技股份有限公司工作,一个从西部的打工妹,经过近20年奋斗,边打工边学习,完成大学学业,在焊接领域取得多项创新和无数成绩,成为中国少有的女性焊接大师。作为中国科学技术协会第九次全国代表大会代表,出席2016年中国科技三会。

十七岁出远门打工养家

十六七岁,正当花季雨季,但对于赵小燕而言,则是穷人的孩子,不得不早当家。1996年底,才17岁的赵小燕,放弃学校学业,离开家乡陕西省安康市张滩镇的农村,跟着村里人,远赴北京,想谋个打工的地方支援家里。

也就是因为家里经济条件差,还有兄弟姐妹四个孩子都要上学,为了减轻父母的担子,赵小燕自愿早早出来打工。赵小燕身材矮小,也不会什么专门技术,更何况还是一个将成年、未成年的小不点儿,工厂只好给她一份扫地做清洁的工作。

苦苦拜师学电焊 只为像老师傅一样受人尊重

做清洁工,是一个很不起眼的活儿,贫苦家庭出身的孩子,总是自尊心很强,脾气更倔,赵小燕就是这样。

做清洁的时候,她注意到工厂的有个老师傅,看起来也很不起眼儿,但连老板都对他恭恭敬敬,原来他是公司聘请的总工程师,焊接技术超厉害。而在此之前,赵小燕都不知道有电焊这种东西,但是,她发下誓愿,一定要学电焊。

赵小燕经常去偷看那位总工程师做电焊,后来慢慢混了个脸熟,她就提出要学焊接,总工程师说:“你干得了不?你那么瘦,个子又小,干不动,你还是干些轻松活,焊工是体力活。”第一次主动拜师失败,赵小燕心里说不出的难过:想学习还要看体格,难道看起来身材结实的人才能干?

但赵小燕不死心,过了一段时间,又鼓足勇气,主动找生产部经理说,除了扫地,请安排些技术活。经理说:“我看你还是做服务员合适!工作环境好,穿漂亮衣服,工资还高。”赵小燕杠上了:“我就做工人,其他的工作不干。”经理被这大西北来的小姑娘惊住了,便说:“现在工人少,你要是愿意,就去把那80张不锈钢板(1.5米×1.5米×4mm,按图纸要求坡口45°,钝边1mm)按图纸打磨,二十天完成,下个工序等着用。”其实赵小燕知道,他是料定她干不了,因为一个从西北农村出来的小姑娘,除了放过羊,连工厂都没见过,哪里看得懂图纸、做得了打磨?

但赵小燕咬定了牙,先偷看别人怎么做,最终完成了任务,但代价是每一天手都是麻木的,手指头都不灵活了,除此之外,扫地的活儿照旧在干。又过了十多天,经理找赵小燕谈话,说:“小丫头还想学焊接不?经张总工程师的观察,他愿意收你当徒弟。”顿时,赵小燕的泪水就在眼里打转。

当焊接学徒的艰辛与甜蜜

刚做学徒时,练习板-板对接焊缝,并学习锉刀修磨坡口,之后是将焊好的焊缝用手锯锯开,肉眼观察切口断面焊缝内部的熔合情况。干这个活儿,赵小燕的手腕一到下班就不听使唤、不会活动了,但第二天还要继续,就这样重复着,直到焊接后的每条焊缝随意锯开,都没有缺陷,才算合格。

焊接的协调性和姿势练习更是让人难熬,必须按师傅要求的姿势站立,半蹲或蹲下,再就是左右手的配合练习,一手握焊枪、一手握焊丝这样练,要让双手有超强的稳定性,真正做焊接时才不会因为手抖动而影响焊接质量,下班后,赵小燕就拿着木棍或筷子来练习,一天下来,腰酸腿疼手抽筋。

除了动作练习,焊工的劳保防护也让人很头疼,头盔、手套、劳保鞋、护肩等,特别是在夏天,不是8小时上班,而是8小时蒸桑拿,因为焊接操作时,不能吹风是专业要求,这样才能满足焊接环境要求、保证焊接质量。而冬天,冰凉的钢铁都是暖的。

小个子的赵小燕之前被嫌弃,但这恰恰成了她的优势,因为身材瘦小、动作灵活,总是能在犄角旮旯的地方焊接作业。在那些狭小、不好操作的地方,有多少次烫伤和磕碰,不可计数。但一想到张师傅,他会干、会说、会写、会讲,什么苦赵小燕都忍了。几年下来,除了跟工厂里的师傅学,赵小燕还报了学校,利用业余时间去学,一直从焊接初级工,学到焊接高级技师。

在北京的这家工厂,赵小燕一干就是整整12年,从一个扫地的农村小姑娘,变成了有头有脸的焊接技术骨干。后来,由于工厂业务转型,赵小燕被一位领导邀请到另一家工厂,继续作焊接,后来于2011年,赵小燕被中国医药装备领域的龙头企业——楚天科技,作为高级技术人才引进,在新的平台上,赵小燕还是一如既往的努力工作、刻苦钻研技术,取得了更辉煌的成绩,曾经的苦,变成了今天的甜。

更大的平台 更大的价值

楚天科技股份有限公司位于湖南长沙宁乡,是中国医药装备行业的领导企业,迅猛发展,急需大量焊接技工,赵小燕被委以重任,但作为空降人物,还是得先到最基层。

刚一开始,车间的焊工们对这个小女子不以为然,故意设点难题来试她。开工第一天,两根直径仅仅2厘米、管壁厚度不到2毫米的管道要焊接起来,几个老师傅半天没焊接成功,就丢给赵小燕。赵小燕眼睛没眨一下,三下五除二便搞定了,于是,老师傅就开口喊她“赵老师”,从此,焊工团队齐心协作。

几年下来,随着楚天科技业务的不断扩大,企业几十个人的焊工队伍,已经发展成了300多人的大队伍,作为焊接技术骨干,一些高精尖的焊接,时不时还得赵小燕出马;与此同时,赵小燕要把大量的精力投放到焊接技术革新、焊接队伍培养上,在这个过程中,赵小燕的价值更加凸显了出来。

作为焊接技术带头人,赵小燕在楚天科技成功实现了多项技术革新,大大提高了焊接效率,提高了经济效益,赵小燕制造的产品有0.2㎡至40㎡大型制药用冷冻干燥机及用于生物制品生产的带SIP和CIP功能的冷冻干燥机、洗涤过滤干燥机等等,每一个设备都有高标准的焊接要求。

赵小燕努力传道授业,倾力培养焊接专业人员。她在工作中,除了打造了自身高超的专业技能,还不断地通过各种方式培养新人,将自己积累的专业知识和技能,倾囊相授。

在楚天科技股份有限公司工作至今,作为企业焊接方面的骨干,赵小燕经常开展焊接培训工作,在她的培训下,企业有40多名焊接人员取得承压容器特种作业证。在湖南省培训的特种设备焊接操作人员超过400人次,实操项目超过600项,经赵小燕培训的焊工考试合格率在99%以上。

2011年11月,赵小燕开展洁净管道焊接现场培训,质量在原来基础上提高至少90%;2015年5月,在赵小燕的培训下,企业出口欧盟产品的焊接人员取得相应资质,为中国制造走向欧盟市场打下了硬件基础。

除了为所在企业培训专业人员,赵小燕还被聘为湖南省特种设备检验检测研究院培训部焊接培训师,培训了远大、三一重工、江麓机电集团、山河智能、五新集团、波隆集团、安淳高新技术公司、新沙锅炉厂等众多企业焊接人员的培训。

她大展巾帼风采,积极为工匠建设出力。一流的技术,需要通过一流的工匠来实现,近年来,国家大力号召打造工匠队伍,赵小燕也积极响应国家和企业的号召,积极为工匠队伍的建设出力。

2012年6月,赵小燕编制了楚天科技“师傅带徒规定”,为带动技能队伍素质提升做出了重要贡献;2012年6月至10月,赵小燕参加了楚天科技技工技能等级评定标准的编写,任组长。

赵小燕还兼任楚天科技股份有限公司工会劳动竞赛委主任,不仅在企业内部组织实施了多次工人技术比赛活动,还积极带领队伍参与外部竞赛,在湖南省焊工技能竞赛等专业技能比赛中获得优异成绩。

赵小燕组织技能比赛,不仅带动了工人队伍的学习热情,还大大鼓舞工人们的士气,鼓舞他们向“大国工匠”的目标迈进。

做工人当焊工 为中国制造做贡献 是无悔的选择

李克强总理说:“把创新精神、企业家精神和工匠精神结合起来,解决‘最先一公里’和‘最后一公里问题’。”国家把重视培养高技能型人才,提升到了战略的高度,赵小燕认为,这对于一线技工而言,是迎接职业发展春天的好机会,一线工人可以从加工方法、加工材料、工艺及师带徒等不同方面,不断改进,进而提高生产效率、降低成本,为企业培养梯队人才。

2016年5月29日至6月2日,赵小燕去了北京,在人民大会堂参加了中国的“科技三会”——中国科技创新大会,中国工程院和中国科学院两院院士大会,中国科学技术协会全国代表大会。会议规格非常高,中央政治局习近平主席、李克强总理等六位常委都参加了会议。

以前都是在电视上看到习总书记、李总理等党和国家领导人,而现在面对面看到他们,赵小燕无比激动,他深深地觉得,自己赶在了这个好的时代,赶上了好的政策,自己也有一个好的平台,楚天科技股份有限公司这个大家庭促使她不断成长,楚天科技的企业文化,促使公司不断有优秀人才涌出,楚天科技的核心价值观中有“做受尊敬的人”,赵小燕当初苦苦拜师学习焊工,出发点,就是看到别人“很受尊敬”、自己也想“受人尊敬”。

而对于一个国家而言,也要让自己的科技、制造在全世界“受人尊敬”,改革开放以来,在党的领导下,中国经济迅猛发展,已经成为全球第二大经济体,在许多领域都占据世界领先地位,随着时代的发展,中国制造要提升到更高的水平,赵小燕深刻认识到,自己作为一名一线技术工人,必须时刻做好手中的每一个活儿,并且不断改革创新,才能真正为中国制造贡献自己的一份力量。

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