求职简历“石沉大海”? YES or NEVER!

2015-09-18 阅读数 225972

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金九银十,又到一年一度的跳槽季。对于无数的求职者来说,也意味着一次抗压能力的考验到了,投出的简历“有去无回”、“石沉大海”,还是有其它的不同境地?

 

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你的简历“石沉大海”?YESorNEVER!9月16日下午5点至7点,由智联招聘长沙分公司发起的一场以“你碰到过简历石沉大海吗?”的街头调查秀,在长沙市人口密集的五一广场展开,不少市民纷纷参与,用手中的“哭脸”和“笑脸”给出了不同的答案。

 

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对于投递简历,相信无数职场人都有一些不同的遭遇。有人在论坛里吐槽:好郁闷,半年时间前后投了100次简历,居然没一次有回音,太不可思异了;还有人说,投过简历的单位没回音,没投过简历的保险公司却不断地骚扰……也是够了。

 

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在街头调查秀中,面对三位戴着面具的“举牌男”,大部分前来参与互动的市民,都给“YES”投票,称自己的简历经常是有去无回,得不到什么很快速的回应。也有的人笑称:“没有回应,是不是自己还不够优秀?”

 

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一面是石沉大海的简历,一面是迫切的求职心情,对于求职者来说,确实是很纠结的事情。

是用人单位不尊重求职者?还是求职者不够优秀?其实,都不是主要原因。

 

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 业内人士称,面对简历库中的无数简历,想高效率地筛选出优秀的人才,并给出快速的回应,没有强大的技术支撑也是不太可能的,这需要一个强大的平台。

 可以设想一下,对于求职者们来说,他们最关心的莫过于自己的简历有求必应,能够很快找到自己满意的工作,但事实上,这样的高要求,在短时间内很难实现。

 

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