“到农村去，到基层去，到祖国最需要的地方去!”
2012年，湖南省新一批大学生“村官”的选聘报名工作即将开始，将有5976名大学生村官奔赴全省的各个村落。
2008年，为推进新形势下农村改革发展，中共中央决定，用5年时间选聘10万名大学生到农村任职。湖南省也于2008年开始选聘大学生去往全省的各个村落任职，到2011年共选聘大学生村官8006名，其中女性3666名，占45.8%。正
值青春年华的她们，走进了田间地头、农家小院，和农民打起了交道。
新时代，女性参政议政是妇女地位提高的重要表现之一。
2011年10月21日，全国妇联发布的第三期中国妇女社会地位调查显示，92.9%的女性关注“国内外重大事务”，54.1%的女性至少有过一种民主监督行为，83.6%的农村女性近5年来参与了村委会选举。
在湖南，农村妇女参与村治更是走在全国的前沿。2006年1月14日，湖南的“农村妇女参与村级治理”项目获得“中国地方政府创新奖”。目前，湖南省农村妇女参与村级治理实现100%全覆盖，村委会成员中三成以上为女性。
农村天地广，处处皆学问。
如今，第一批大学生村官任职期满，新的一批即将奔赴农村。这其中的女大学生村官，曾经的“象牙塔”里的“天之骄女”是怎样变成“黄土地”上的“官”？她们如何面对相对艰苦的农村生活条件？从一个稚嫩的女大学生到一名较为成熟的村干部，她们经历了怎样的蜕变？
今日女报/凤网记者深入农村，走访了多名女大学生村官，透过她们的所见、所闻、所感、所思，你会看到不一样的“80后”……
娄底：村里有个村官叫“小芳”
今日女报/凤网记者陈炜
人物档案：黄肖芳，2010年毕业于中南林业大学人力资源管理专业，同年9月被选聘为娄底市娄星区双江乡农新村党支部书记助理。
3月3日这天，娄底市娄新区双江乡农新村稠雨不绝，风不大，气温却出奇地冷，一条1.5公里的水泥公路将这个1560人、434户的山村串成一片。
行走在环山蜿蜒的路上，黄肖芳哆嗦着手翻开厚皮本子向今日女报/凤网记者介绍：“今天走访的是贫困户陈大爷家。”寒风将她的脸吹得通红。这一天，是黄肖芳当“村官”以来第五次走访贫困户陈南华家；这一天，也是黄肖芳下乡“做官”的第545天。
初来乍到，亦喜亦愁
2010年9月6日，黄肖芳第一次来到农新村，她是这个村的第一位大学生村官。当天，一个不足10平米的会议室里挤了30余名村民，他们专程来看这位新来的女村官长啥样。在做完简单的自我介绍后，会议室里掌声、喝彩声顿起，村民们一脸热情。这样的开场让黄肖芳“满心喜悦”。
然而，与其他新上任的大学生村官一样，黄肖芳村官生涯的起初并不像想象中顺利。“农村的事情很繁琐，一开始我不知道怎么面对，怎么处理。”
黄肖芳上任第一周就遇到了一件急需解决，也是村里时常发生的事情——劝架。当时，两位村民因一语不合，发生冲突，很快扭打成一团。“这种事情若出现在以前，自己唯恐躲闪不及，可如今自己是村官，不得不壮着胆子铆足了劲上前拉架。”没想到的是，架虽然拉开了，村民们却对黄肖芳疏远了。为此，黄肖芳苦恼不已，“解决农村的问题要用什么样的方式才对，我感到困惑。”不过，黄肖芳慢慢静下心来，开始寻找证明自己的机会。
她给村里带来大变化
在村支书黄林桂的印象中，农新村十余年来的发展远不及近两年的变化，引发这些变化的关键人物，正是他最得意的“学生”——黄肖芳。
“做官”近20月来，黄肖芳上门劝过架，也下田收过稻；为修路，她曾一周往市区来回跑了4回；为办厂，她一天能给厂商打上7通电话。一年多来，黄肖芳向上级各部门争取到了扶持资金40万元，投资3万元改善了村级办公环境；投资30多万元硬化了1.5公里的杨家片公路，解决了10多年来老百姓晴天一身灰、雨天一身泥的出行难问题……
后来，黄肖芳从村民们流露的表情中猛然发现，不知从何时起，她与村民们之间的隔阂渐渐消失了。“他们把我当成了自家人。”
声音>>
娄底市娄星区区委书记陈明华
我们对女大学生下乡当村官是非常欢迎的。要使城市里的一些优秀东西得到嫁接，移植到农村来，一个有效的方法就是引进人才。让大学生当村官，能够为新农村建设带来一些新的思路，为基层带去新的生机与活力。大学生村官在锻炼自身的同时，也能为基层分忧解难。
娄底市娄星区组织部部长李群欢
4年来，选聘到我区的大学生村官共有4届，78人，其中女大学生村官就有46人，占58.97%。在农村，事情很多，千头万绪，只要真正热爱农村，对农村、农民有真感情，是能做很多事情的。大学生当村官，主要目的是下去了解农村，接触基层，熟悉基层实际，锻炼提高自己，为将来的进一步发展奠定基础，补上书本中、校园里所接触不到的重要一课。
娄底市娄星区妇联主席唐兰芳
目前活跃在娄星区农村的大学生村官，发挥自身的特长和优势，努力工作，被村民们形象地称之为政策宣传员、决策咨询员、科技普及员、信息调研员、档案管理员、村务协管员、文化小教员、活动组织员。不论身处何种岗位，都在发展经济和用先进思想占领农村思想文化阵地上发挥了积极的作用。
种绿肥、拍电影，村官很忙
今日女报/凤网记者刘洋
人物档案：冷翠云，益阳市赫山区兰溪镇黄金村村主任助理，2009年毕业于湖南女子学院。
“你们到了？等着，我有车来接你们！”3月3日上午，记者到达益阳市区时，冷翠云的声音从电话中传来。20分钟后，一名骑着摩托车的女孩出现在眼前，卸下了帽子、围巾、眼镜等重重“装备”后，记者见到了冷翠云那张被寒风吹得通红的脸。
摩托车、泥腿子，村官生涯就此开始
当年上任的第一天，冷翠云就买了一辆摩托车，开始了驰骋在乡间小路的日子。在此之前，她连坐摩托车的经历都很少。
与此同时，冷翠云的生活也与过去截然不同。刚到黄金村时，她被安排住在村里的敬老院里，与30多位老人为伴。走进自己曾经住过的房间，冷翠云回忆着：“以前这里没有电风扇，只能靠蒲扇消暑”、“以前这张门有一条很宽的缝，冬天总是透风”……
那时，冷翠云被赫山区农业局选聘为基层农技指导员，指导黄金村15户科技示范户科学种田。通过一段时间的学习培训和入户下田，几个月后，冷翠云发现，笔记本上的“陆两优819”、“旱育保姆塑盘育秧”等专业术语已经写得越来越顺手，行走在田间地头，对“超级稻软盘育秧”、“测土配方施肥”等专业技术也渐渐能讲出个子丑寅卯来。
“冷指导”筹拍微电影，记录村官点滴生活
正当冷翠云慢慢进入角色时，益阳市开始号召各乡镇大力发展生态农业，推广生态有机肥——紫云英，也就是俗称的“燕子花”。
了解到这一信息后，冷翠云开始询问村民的意见，并请农艺专家对黄金村的农田进行考察。然而，当冷翠云满心欢喜的将调查情况形成书面材料送到农业局时，却碰了钉子。理由是：担心冷翠云刚下村，还没站稳脚跟，工作不好开展。
大学生村官难道就只能做一些宣教类的工作，没有真正的用武之地？冷翠云不甘心。
回去以后，她又认真的做了一套“绿肥管理计划”实施方案，和村支书一起再次敲开农业局的大门，向领导阐述了她的想法和决心。最终，黄金村的“绿肥”种植示范点申请获批。在收获了大片“燕子花”的同时，村里乡亲对冷翠云的称呼也由“小冷”变成了“冷指导”。
最近，为了宣传推广益阳的大学生村官这个群体，冷翠云和她的伙伴们正在筹拍首部以大学生村官为主题的微电影。4月公务员考试在即，这项工作无疑又占据了她很大一部分时间。“我会全力以赴的准备考试，可即便是又没有考上，我还可以申请续聘3年，继续当村官！”
声音>>
益阳市赫山区组织部部长
赵颖君
2008年以来，益阳市赫山区组织部共选拔大学生村官112人，女大学生村官64人。大学生村官工作之初，很多村民并不看好他们，甚至叫他们“哑巴农技员”。为了解决大学生村官农技员农业知识不熟悉的问题，我们结对子帮扶，手把手教学，两年来，很多村官农技员服务现代农业的表现出色，带动农民致富效应明显。推广现代农业科技，农村需要他们。
益阳赫山区妇联主席高小姣
女大学生村官不仅是赫山区新农村建设的生力军，也成为赫山区妇女干部队伍的一支重要后备力量。为了助推女大学生村官扎根农村、有所作为，妇联积极邀请女大学生村官参与妇联组织的各项会议和活动，提供机会让她们参与所在镇、村（社区）妇女管理工作，并且组织培训、学习、考察活动；通过创业扶持，让更多的女大学生村官掌握创业技能。还开展推荐选拔工作，把优秀女大学生村官及时充实到妇联基层组织的领导岗位，推荐她们担任村“两委”正职。
【凤凰】她给村民办“春晚”
今日女报/凤网记者刘洋
实习生何为
人物档案：田艳娥，2008年毕业于长沙环境保护职业技术学院，2009年被选聘为湘西土家族苗族自治州凤凰县茨岩乡小垅村支部副书记兼团委书记。
要是问到田艳娥在小垅村做村官以来做的最开心的一件事，田艳娥会毫不犹豫地回答：“办春晚！”是的，2010年春节，田艳娥给小垅村村民办了一场专属于他们的春晚。
村里“春晚”，老小一起上
2010年春节，是田艳娥上任的第一个春节，也是她第一次离开家过节。田艳娥心中总想着怎么让这个春节不一样，“当上网看到网络春晚时，我立马想到了办一个小垅村春节联欢晚会，1000多个村民坐在一起过大年，多热闹多有气氛啊！”
主意一定，田艳娥就开始去网上查办晚会的相关资料。“想起来容易，做起来难啊！光是劝说大爷大妈参加晚会，就做了好久的思想工作。”眼看返乡青年和学生也回家过年了，田艳娥又开始动员有点艺术细胞的学生和青年。“我买了很多碟，天天轮流在村里放给大家看，让他们跟着学。”
除夕那天，田艳娥回到村里。400多平米的大礼堂，挤满了七八百人，大家都搬来自家的凳子坐着，礼堂台上拉起了横幅——“小垅村春节联欢晚会”。村里十来个年轻人上台献唱《明天会更好》，60来岁的大妈唱起了《山歌调》，女高中生跳起了《阿公的酒碗》，一群青年热舞《Nobody》……看完节目，村民纷纷上台，高喊田艳娥的名字，要求合影，现场热闹极了。
欢笑之外，有误解更有认同
在当村官的日子里，田艳娥也曾遭遇到压力和误解，感到无助。
2010年11月，正是电力紧张，农村时兴太阳能的时候。田艳娥打听到县里有安装太阳能的指标，马上奔向了凤凰县能源局，在经历了一番曲折之后，拿到30个太阳能的指标回到村里。按县能源局规定，安装一户太阳能政府补贴1500元，农户还需自出1550元，有村民不满，认为村干部吃了回扣，怎么也不肯补齐尾款。面对误解，田艳娥耐着性子到了村民家劝说，还拉着太阳能代办点的人一起作保证，最终赢得了村民们的信任。
如今，田艳娥已经考上了吉首市的事业单位，正在家等待调遣的通知。知道田艳娥即将调任的消息，村民、村支书、村主任写联名书要她留下来，对此，田艳娥笑着说：“我来自农村，我一定会回报农村。但是我只有走得更远，才能对村里作更大的贡献。”
声音>>
凤凰县委组织部部长何杰
2008年以来，选聘到凤凰县任职的大学生村官们极大地充实了凤凰县的干部人才队伍，为凤凰县人才工作发展注入了新的动力。县委组织部先后推荐了13名优秀大学生村官参加国家和省级培训活动。村官田艳娥在创先争优活动中，被评为全县“十佳村组干部”，受到了县委、县政府表彰奖励。
凤凰县妇联主席王银菊
为了让大学生村官感受温暖，确保大学生村官工作扎实推进、健康发展、取得实效，凤凰县探索建立了一系列加强对大学生村官进行教育、培养、管理和服务的好机制，随时帮助大学生村官解决工作和生活中遇到的困难。
【湘潭】长沙来的村官妹子成了“养猪明星”
今日女报/凤网记者唐天喜
人物档案：肖琴，2008年毕业于中南林业科技大学计算机科学与技术专业，同年8月选聘为湘潭县中路铺镇柳桥村党支部书记助理，现为村支部副书记。曾经获得“湖南省优秀学生村官”、“湘潭县大学生村官之星”等称号。
从懵懂的城市少女，到通晓生态养猪的“猪倌”；从稚嫩羞涩的学生妹，到村上活动的组织“能手”，28岁的长沙妹子肖琴面对着一系列空间及身份的转换，曾经措手不及。
一个人走家串户，曾被村民当作保险业务员
“她啊，是我们村的第二个雷锋！”3月3日，在湘潭县中路铺镇柳桥村和平组，村民姜菊南一说起村里来的女大学生村官肖琴，脱口而出这样一句话。
姜菊南指着脚下宽敞平整的水泥马路说：“这是小肖来了后，组织大家把原来的沙石路改成的。”说起“小肖”的好，村民们似乎说不完，小肖在他们口中俨然是一个很亲的人。
然而，在2008年，村民们这样的赞许是她所想不到的。
当初，她曾经因为无法融入村民，因为误解而委屈痛哭。“村民们心里认为我只是来镀镀金，因此也不太愿意跟我进行深入交往。那时去村民家串门就被误认为是保险公司的业务员，即使解释了，他们也不信，不但要查看我的身份证，还要打电话到镇里或村支书确认。”
回忆起那段日子，肖琴忍不住笑了。
变身明星“养猪妹”
柳桥村的特色产业是生态养猪，养猪场铺上了厚厚一层名为“发酵床”的垫料，它就像一张软软的大床，入栏的小猪浑身油光，在“床上”撒欢嬉戏，精气神十足。第一次在村里看到这种养猪方法时，肖琴很惊讶，而且身处猪舍之中竟然闻不到丝毫的臭气！她觉得很有趣，同时，萌生出让更多的村民参与进来，共同致富的想法。
于是，肖琴开始投身“生态养猪”的事业之中。
她向养猪专业户学习技术，又上网搜索相关的资料，编印成《发酵床养猪技术小册子》发给新的养殖户，办网站推广生态养猪技术。同时，镇政府、湘潭市环保局也从硬件的场地、软件的生物发酵技术研究给予肖琴支持。
通过湘潭团市委的推荐申报，肖琴的生态养猪项目获得了“湖南省大学生村官创业基金”5万元的支持，利用这一经费他们开设了生态养猪培训教室。在各方的帮助下，一年多的时间，培训养殖户达到4000多人，湘潭当地已有162户人家加入了他们的养猪合作社。
她的努力得到了村民的认可，大伙亲热地称她“猪倌”，也有人会亲热地叫她“养猪妹”。对于这些称号，肖琴并不介意，并乐在其中。
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湘潭县委组织部副部长李西文
湘潭县三年来接纳了71名大学生村官，他们很不错，适应能力强，工作能力也强，有亲和力，很有工作方法。这些村官都将是基层干部的后备力量。而且，大学生村官文化程度相对高，在很多方面对于村级工作具有帮带作用。为了帮助女大学生村官成长，7月份，县委组织部会组织一次包括全县妇联干部、女村支书、女大学生村官等在内的女干部培训。
湘潭县妇联主席胡理芬
我们在基层听到最开心的一句话是，有村民说：“等孩子将来大学毕业了，也让他申请来做大学生村官。”这说明了大学生村官们在村里为村民办实事的好形象。
其实，很多女大学生村官人生地不熟，加上性别特性，工作也会遇到一些困难。县妇联组织乡镇女干部、机关干部与女大学生村官一对一结对帮扶，既在生活、人身安全等实际问题上给予帮助，也在工作上帮助他们尽快进入角色。
【隆回】外地村官成了本地媳妇
今日女报/凤网记者唐天喜实习生何为
人物档案：黄露婷，2008年毕业于湖南人文科技学院思想政治教育专业，同年选聘为隆回县桃洪镇紫阳村村支书助理。
来到紫阳村的第一天，黄露婷很开心。那天下着细雨，村干部和驻村干部来迎接她，村书记钱诗刚劈头一句“小黄来了就风调雨顺了”，让黄露婷紧张的心放松下来。
当村官，从“跟班”做起
对于不熟悉基层的黄露婷来说，学习是非常必要的。“我会经常跟班学习。”有一次黄露婷在处理村级党组织建设中遇到了问题，就被安排在组织部的基层办跟班。黄露婷坦言农村工作方法都是跟班学来的，即使到现在，她都是先学别人的，才能形成自己的方法。
“小黄来了之后，我们的蔬菜越做越红火啦！”紫阳村村民钱先生对记者说。黄露婷来了之后，带领村民发展无公害蔬菜500亩，使全村七成以上农户从事蔬菜种植，而且效益不错，特别是芹菜由一季变成了两季栽培，“仅芹菜每亩收入就有上万元。”
然而，黄露婷在工作中也遇到过不如意的事。
2010年3月14日，黄露婷开始负责救济工作。可是刚着手工作，她却发现了许多问题。有的村民丰衣足食却大喊要救济，有的人揭不开锅却从来不向组织提要求，其中有些党员，年过八十，有双目失明的，有脑溢血住院的，还有瘫痪在床十多年的……因此，如何做好农村保障工作的问题让黄露婷那段时间辗转难眠。而最开心的是2010年村支部30名党员投票，黄露婷全票当选为优秀共产党员，“当时觉得是荣誉，也是大家对我的认可。”
意外收获爱情
对黄露婷来说，来做村官的另一重要人生收获是——在隆回找到了自己的真命天子，一场普通的篮球赛，成就了她的一段美好姻缘，现在可爱的宝贝也有1岁左右了。3月2日下午，当记者致电黄露婷时，听到了小宝贝在一旁快乐洗澡的声音。而且，通过选调生的考试，黄露婷由合同制的村官，变成了有正式编制的公务员。
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隆回县组织部部长周玉祥：
大学生村官主要任务是深入基层，深入乡村，核心任务就是做好群众工作。我们每年都会给大学生村官一些任务，比如，我们要求他们每个月要有“群众工作两事”（群众最满意的事，群众最不满意的事）的汇报，每半年要求他们能够提交一份调研报告。从我们每年的考察和考核中可以看出来，大学生村官完成得很好，都非常优秀。
隆回县妇联主席陈乐娟:
大学生村官是一群朝气蓬勃的年轻人，有文化，有思想，综合素质高，对政策法规理解得透彻，而且思维方式活跃，工作热情很高，给农村治理工作带来了新的活力。但女大学村官毕竟对农村工作的经验少，对农村不太熟悉，难免遇到一些困难，建议她们把这段时间学习实践的机会，当作人生的难得经历，加强学习，多思考，多调研，可关注农村留守儿童、学校教育、经济发展等方面的情况，为群众做些实事。
县妇联也会当好女大学生村官的“娘家人”，关心她们的生活和工作。同时，也会与相关部门沟通，希望能够出台一些政策，促进女大学生村官的成长。
【看数字】
湖南省大学生村官，女性占了四成多
今日女报/凤网记者陈泱
3月7日，今日女报/凤网记者从湖南省委组织部了解到，2008年以来，我省共选聘了8006名高校毕业生到村任职，2008年至2011年分别选聘1320名、1369名、1800名、3517名，其中，女性3666名，占45.8%。
目前在岗大学生村官5535名，其中2009年至2011年选聘的分别为572名、1451名、3512名，其中本科生4255名，占76.9%。在任大学生村官中，任村党支部书记24人、副书记295人，村委会主任22人、副主任10人，354人创办了创业项目。
从2008年到2010年，选聘大学生村官流动了2471名，其中考录公务员1416名，考录事业单位工作人员284名，选拔为县直、乡镇党政领导干部28名，考取硕士研究生20名，续聘373名，进入企业及从事其他工作198名。
2012年，中组部下达我省大学生村官选聘名额计划5976人，预计8月份赴任。
【未来】大学生村官的十条出路
三年任职期满，大学生村官们又将“何去何从”？中央和省里政策具体明确了选任村干部、续聘、定向考录选调生、定向考录公务员、择优选拔乡镇领导班子成员、事业单位招聘、鼓励企业招聘、支持创业、支持继续学习等10条出路。
众多政策扶持
今日女报/凤网记者获悉，在今后一个时期，我省仍将坚持积极稳妥、尊重规律、注重实效原则，推进我省大学生村官工作，力求在选优、育好、发挥作用、积极流动等方面加大力度，取得更好成绩。
●完善选聘方式，建立大学生村官选优机制。适当向“涉农”专业倾斜，侧重于本乡本土又愿意回乡创业的对象；“改变简单以考取人的方式”，吸引名牌大学、重点大学毕业生报考。在今年博士、硕士及重点院校毕业生笔试免考的基础上，进一步完善选聘程序。
●细化岗位职责，建立大学生村官干好机制。多种举措增加大学生村官归宿感、组织感；进一步明确大学生村官农村政策宣传员、发展经济引领员、矛盾纠纷调解员、远程教育管理员、科技信息推广员、党建工作指导员的“六员”职责；让他们有事可干、有章可循、有责可纠，力促发挥优势长处，全面提高服务基层的能力。
●设立专项资金，开展分类培训，整合教育、科技、农业、人力资源和社会保障等部门的培训资源，省里每年至少安排2-3次示范培训。开展赴省、市、县新农村建设示范村、“两型村庄”等新农村建设先进村进行参观学习；健全乡（镇）和村党组织的管理责任制，完善专人帮扶机制、关爱机制和长效管理机制。
●支持创业发展，完善大学生村官创业帮扶机制。
【第三只眼】她们是需要关爱的一代
——一位作家眼中的女大学生村官
今日女报/凤网记者余枚珠
在新的一批大学生村官选聘工作即将开始报名的时候，前几批大学生村官们的工作、生活，心路历程已经引起了社会各方的注意。今年年底，一部关注湖南省的女大学生村官的小说《女大学生村官》（书名暂定）将面世。小说记录了“80后”女大学生离开城市走向乡村的理想追求，记述她们挑战自我、完善性格的心路历程，并不回避她们的困惑、苦恼与迷茫。
3月2日，今日女报/凤网记者对话小说的作者——供职于怀化市文化局的作家江月卫。
在写作该书之前，江月卫深入湖南省麻阳苗族自治县锦和镇翁蓬冲村生活一年，实地体验大学生村官们的生活，并且先后采访了50余名女大学生村官，了解她们生存与工作的真实环境，试图“以真实的视角摒弃外界的光环，寻觅他们内心的情感世界”。
她们的收获
“在村里，善良的老百姓通常会把她们当闺女般看待，大学生村官们为百姓做一点事，百姓都会很开心。”江月卫说，其实，学什么专业不重要，他们知道农村农民的艰辛，知道农村的现实情况，对于将来做公务员或其他职业都有好处。在农村的几年，她们的心灵能得到净化，世界观人生观得到了改造。这段经历对她们来说也将是一段宝贵的财富。
她们的现实
大学生村官直面的是中国目前最复杂、最突出的农村问题，那些刚刚从象牙塔中走出的大学生村官做好准备了吗？在小说的序言中，江月卫写下了这样一句话。
江月卫说道，以湘西为例，一个女孩子到了那里，面临着语言和生活习惯的适应问题。作为村官，在相对落后的地区，她们可能会面对才能无法很好地施展的局面。比如她们原本在大学是学法学、艺术设计、英语、计算机、人力资源管理的，但是来到了农村，当初所学要如何发挥？这是一个很现实的问题。因此，到农村去就得适应农村的现实，自己必须想办法做出改变。
她们的迷茫
发达地区和落后地区不一样。发达地区的可能会学到很多东西，在落后地区如何施展拳脚？这是大学生村官的迷茫之一。
在对女大学村官的采访中，记者了解到，这些“80后”女大学生之所以选择到农村，其中不排除就业压力的因素，但更多的人抱着一个朴素的愿望，那就是：要为农民做点事，为农村的发展做点事。
另外，任职期满，这些大学生村官的何去何从也是一个问题，考研、考公务员、继续留任，还是自主创业？对于女大学生村官来说，爱情、婚姻，也是她们在做村官时不得不面对的问题。“如果问到她们的出路，她们也是一脸的茫然。”江月卫说。
【延伸阅读】我国大学生村官的发展历程
从20世纪90年代中期开始，大学生村官从无到有，到快速发展，经历了长时间的积累发展过程。
自发探索阶段
1995年，为解决“三农”问题，江苏省率先开始招聘大学生担任农村基层干部。1999年，海南省推出大学生村官在田间实践村官计划；同年，浙江省宁波市采用公开招考方式，成为全国第一个推行“一村一名大学生”计划的地区。
这一时期，大学生村官人数较少，但形式多样，逐步打开了改革开放以来知识分子回流到农村的正式渠道，为后来发展积累了重要的实践基础。
到2004年底，全国启动大学生村官计划的省市区发展到10个，主要分布在东、中部地区。大学生村官工作逐步进入到多省联动、以地区为单位的整体推进与探索阶段。
全面试验阶段
2005年7月，中央办公厅、国务院办公厅下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》；2006年2月，中央组织部、人事部、教育部等八部委下发通知，联合组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。此后，大学生村官工作进入大范围试验阶段。
从2005年起，北京、四川、江西、福建、青海、辽宁、贵州、陕西、山西、安徽、上海、吉林、湖南、甘肃、宁夏、内蒙古、云南等省市区先后启动大学生村官计划。截止2008年2月底，全国共有28个省市区启动大学生村官计划，其中17个省市区启动了“村村有大学生村官”计划。
全面发展阶段
2008年3月，中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到农村任职工作座谈会，部署选聘高校毕业生到农村任职工作，大学生“村官”工作进入一个全面的发展时期。
■编后
在“80后”饱受诟病与争议的时候，这一批批的“80后”村官们却让我们看到了让人为之一振的“80后”新风气。在大学生村官群体中，这些正值青春年华的女大学生村官们不得不引起我们的注意——她们来自城市，却一头扎入农村；她们是天之骄子，却甘愿变身扎扎实实的“泥腿子”；她们尚且稚嫩，却潜心学习默默无闻奉献青春。她们选择了在新农村建设这个希望的田野上谱写一曲新时代的“青春之歌”。
农村是一个广阔的天地，在那里能大有可为。这些女大学生村官们在农村，以女性独有的方式边实践边探索，为农村的发展贡献着自己的力量，也再一次为“80后”正名。