近日，武汉市社科院发布《武汉市市直机关女公务员现状调查》，从个人素养、事业发展、社会态度等多个方面反映女性公务员状况。调查显示，武汉市女公务员的幸福感较强。被调查者总体上认为幸福的占76.64%。(2009-05-30长江商报)
毫无疑问，武汉市女公务员是幸福的，因为她们“健康快乐”，“家庭幸福”。但这种幸福，是建立在党政机关工作的稳定性、完善的福利保障和较好的社会地位，给予女性公务员安全感和踏实感之上的。在女公务员们的幸福声中，我分明听到的是对安逸的享受，见到的是意志的消沉。武汉市卫生系统一位科级女公务员就承认，公务员工作的稳定性、不错的收入以及完善的福利保障，都是让她比较满意的地方，但她说，经常加班加点赶材料、整理报告、分析数据，看领导眼色行事，升职竞争等等，很多因素也让她备感压力。
我们常说，女人能顶半边天。现在的女人们更多的重心已经回归到家庭、孩子，对于工作她们更多的是满足于按部就班，在上班下班、家庭单位永远的二点一线中奔波忙碌。她们甘愿为家庭撑起一片天，做幕后英雄，对自己的工作已经失去了迎难而上、敢于竞争的勇气和信心。调查表明，只有25.55%的被调查者在面对新的工作任务或岗位时，选择“积极争取”，对“人生中你认为最重要的是什么”选项中，“事业成功”仅占4.38%，难怪普通市民希望她们更“敬业“。
女人的“事业”，影响着她们在家庭和社会上的地位。我们不是要求每一个女人都成为女能人、女强人，但女人的天性决定她们有着许多男公务员不可比拟的优势，许多工作她们能做得比男人更好，在工作上应该有更大的作为。她们细致、认真，有亲和力，易拉近与群众间的距离。我曾在政府机关工作10多年，最大的的感触就找女工作人员问询、办事的人特多，而且对方此时的态度特别的好。如今，武汉有市民感觉女性工作人员普遍不如男性态度好、没有耐心，礼貌用语也不多，如果就事论事，这一客观存在的现象，最起码证明女性公务员安逸于现状，满足于工作上的应付，乐意在和谐的氛围中轻松一生。“幸福”的安逸中，女公务员们没有了自我，这也成就了她们最大的不幸，永远难以享受到工作上的成就感，创造事业、人生的辉煌。而且，一旦她们有了某个方面的不如意，就会自暴自弃，意志颓废，表现在工作上就是缺少了热情和激情，动不动给群众脸色，结果双方都不愉快，幸福感顿失。
“你是幸福的我就是快乐的”。如果女性公务员能把自己工作、生活中的满足感、幸福感，通过工作上兢兢业业的无止境追求，传递给更多的社会大众，那种幸福才是全社会的快乐。