它来了！它来了！
五一假期马上到了
5月1日至5月5日
连休5天！
假期在即
关于你的工资
有两点需要注意
↓↓↓
这些人，可提前发工资
月工资支付日在1日-5日的小伙伴注意，你的工资可以提前发！
根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
加班费怎么算？
5月1日、5月2日加班
这两天是法定休假日，用人单位安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日工资的300%支付加班工资。
● 三倍工资计算公式：日工资×加班天数×300%
5月3日、5月4日和5月5日加班
这三天是休息日，用人单位安排劳动者工作后安排补休的，可以不支付加班工资；安排劳动者工作又不能安排补休的，则应当按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
● 二倍工资计算公式：日工资×加班天数×200%
来源：浙工之家、湘工e家
编辑：美伢
二审：吴雯倩
三审：陈寒冰