凝聚“她力量”,奋斗“十四五” !衡山县村(社区)妇联换届全面完成

2021-03-23 阅读数 3628

今日女报/凤网 通讯员王燕 李春花

“村看村,户看户,群众看干部”,妇女干部是农村妇女工作的“领头雁”。为进一步加强村(社区)妇联组织建设,更好发挥妇联组织凝聚妇女群众的作用,按照全国、省市妇联关于认真做好村(社区)妇联换届工作要求,衡山县牢固树立“高质量”鲜明导向,以加强党建带妇建为统领,全面选优配强村(社区)妇联组织。

在换届选举中,衡山县党委政府高度重视村(社区)妇联换届,并与“两委”换届工作同部署、同推进,召开换届动员会,县委书记在年初乡镇党委书记述职报告会上亲自调度,乡镇党委书记“亲自抓、直接推”,县乡村三级妇联层层组织举办村(社区)妇联换届培训会,将换届目标任务、具体流程、实施步骤等精心编印成操作手册并进行了专题培训。

衡山县强化督导指导,去年年底时由县委组织部牵头分组对村(社区)妇联换届情况进行实地督导,确保换届推进有力、程序有序。县、乡妇联坚持统计并调度换届情况,针对换届业务不熟悉、政策的具体实施、矛盾纠纷处理等进行详细指导,并不断挖掘和总结工作中的好做法、好经验,及时宣传推介。同时做好换届全程纪律提醒,强化妇联组织换届选举过程把控,确保村(社区)妇联做到法定程序不变通、规定步骤不减少。

截至2021年3月初,衡山县128个村25个社区已全部完成村(社区)妇联换届工作,共产生村(社区)主席153名,副主席306名,执委2551名,村(社区)妇联主席进入村(社区)“两委”班子占比100 %,其中有15名女性为村(社区)主职。

通过换届选举,衡山县村(社区)妇联干部队伍发生明显变化。干部队伍结构进一步优化,实现年龄学历“一降一升”。新一届村(社区)妇联主席35岁以下的 46 人,35岁至55岁的94 人,平均年龄42岁,较上届下降 5 岁;大专以上学历的 55 人,其中有本科学历 4人,高中(中专)学历 63 人,大专以上学历占 35.9%,较上届提高 14.8个百分点。其中一批女党员、致富女能手、创业女农民等群众公认度高、热心为妇女群众服务的优秀妇女当选。班子结构更优、队伍活力更强、干事劲头更足,为带领妇女群众奋斗“十四五”、奋进新征程及衡山妇女事业发展提供了坚强的基层组织保障。

下一步,衡山县妇联将带领村(社区)妇联以本次换届为契机,找准妇联工作的关键着力点,把换届热情转化为干事创业的动力,为广大妇女群众的美好生活及“四个新衡山”升级版建设奉献巾帼力量。


logo

  妇联换届 衡阳市妇联 今日女报/凤网

相关推荐