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女子失恋吐槽前男友在中科院啥也不干...来自前任的报复还有这些

出处:今日女报/凤网 2018-03-13 16:15:42 0人参与
女网友随手在中科院的官方微博下评论:“少养闲人,前男友在中科院啥也不干。”“你让我一朝失恋,我让你一键失业”,来自前任的报复还有多少?……

前任 失恋 失业

图:全景网

文:今日女报/凤网记者 刘艳

最近,你是不是也在朋友圈看到了这样的新闻:“女子吐槽前男友在中科院啥都不干中科院回应获赞”。女网友随手在中科院的官方微博下评论:“少养闲人,前男友在中科院啥也不干。”中科院官微迅速作出回应,问她前男友在哪个所,然后就“相关人员已经处理,详情请见私信”。网友点赞中科院真的很严格,但也有吃瓜群众调侃:这是来自前女友的最强报复。这个报复可真是轻而易举啊,随手敲个键盘,就给前男友工作添堵。“你让我一朝失恋,我让你一键失业”,生活中,这种来自前任的报复,还有多少呢?

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微信公众号留言后,前男友因零食丢了饭碗 

“我前男友是你们公司的某某,以前天天给我带甜点吃,一带就是一两盒,说是特意给我买的,原来是你们公司的下午茶啊!被他骗了一年。” 

宁可可失恋的第20天,仍沉浸在伤心中,时不时会看前男友的朋友圈和微博,会在网上搜索男友的家乡和学校以及公司。想想前男友以前多好啊,细心体贴,还很有上进心。只是两人生活观念不一样,男友一定要留在大城市,宁可可接受了父母的安排,回家乡当老师。 

这天,宁可可居然搜到了男友的公司的公众号,内容都是公司的一些活动或者业绩表彰,每条阅读都只有三百左右,估计就是公司内部自娱自乐的一个号。但宁可可认真地一条一条看,突然看到一条公司下午茶福利的,图片咋那么熟? 

原来,前男友以前天天给她带的甜品根本不是他特意去买的,而是从公司拿的。而且,他每次一拿就是一整盒,完全超过了员工个人标准。 

宁可可并无恶意地在这条公众号内容下留了个言。结果收到小编回复:我们公司还有这样扣门、撒谎、公食私用的汉子?马上汇报给领导! 

当前任真的要被开除时,宁可可觉得自己闹大了,赶紧删评论躲起来。

一个Enter键下去,前男友工作不保 

小蕊和前男友分手闹得并不体面,原因是她找工作两个多月仍无着落,前男友嫌弃她眼高手低,说她:“找个差不多的得了,又不指望你养家。”她听了很火大,吵过几次后就闹分手。 

“分,可以!把我的付出全都还回来!”前男友的意思不仅是要回恋爱期间送的各种包、衣服和化妆品等礼物,而是第一次约会时买的第一张游乐场门票都要小蕊还钱! 

这样的奇葩,小蕊庆幸自己看清楚了他的真面目!可她想不通啊,把钱还回去虽然自己痛快了,但也便宜了这个极品。 

好在,前男友在她手机里留有把柄。有一次两人出去玩,前男友要处理工作上的事,他手机不知道为何登不了邮箱,就借小蕊的手机登了,之后也没有退出来。那时两人感情好,都不在乎。前男友为了显摆自己收入高,还告诉了小蕊很多自己生财的所谓潜规则,不犯法,但违反公司规定,损害公司利益的。 

有一天,前男友的邮箱收到一封HR发来的邮件,大意是接老板指示,警告公司员工,不要再进行私下交易之类,“如有发现,决不轻饶”。小蕊知道后,把前男友留在她邮箱里的多条邮件,随手按下Enter键,转发给了HR。

过了几天,她从朋友那里得知,前男友成为了公司杀鸡儆猴的“鸡”……

一键合并转发,让他“赖”性败露 

崔露和前男友在一起两年多,两人都认识了彼此的好哥们好姐们儿。原本崔露是打算和前男友结婚的,但在房子这事上闹了不小的矛盾,最后就分了。崔露原想妥协,他不就是要婚后父母来住吗?那就让他接父母来呗。 

但是前男友态度坚决:“我们那里的习俗是这样的,父母必须跟大儿子一起,你接受不了我不怪你,你免强接受,以后只会越来越糟糕。算了吧!” 

崔露心有不甘,就找前男友同公司的好哥们倾诉,让他分析分析。她本来只想发和前男友最近半个月的聊天记录,但图方便点了全选,结果把所有和前男友保留的聊天记录都合并转发给了他的好哥们。这聊天记录中除了有前男友DISS公司的同事领导的,还有一句:“他人傻钱多,我先不还,我们拿着这钱去泰国玩多好。” 

这个“人傻钱多”的人就是前男友好哥们,于是,崔露的前男友在公司就呆不下去了……

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网友:一首《体面》送给你们 

针对这种类似于报复的行为,网友说:一首《体面》送给你们。大多数网友还是认为,出现这种情况,是因为分手时没有做到好聚好散,怨气太重,所以女孩们才会有意无意去小报复一下啊。

企业:一般不管私事,涉公才会处理 

“一键报复”真的是“以微小代价重创前任”吗?不一定噢。长沙某科技公司的HR主管说,员工的私事,尤其是婚姻和恋爱这方面的,公司不大管,因为管不过来。就算有员工的前任来报复,也要看是什么情况,如果只是他们自己的事,比如举报某员工一脚踏两船等,公司不会处理,只会提醒下员工。但如果举报的内容涉及公司利益,那就必须处理,而真正开除的也只是基层员工。

情感专家:论和平分手的重要性 

“这种事还是比较少吧?我从业这么多年没听到过什么。”婚姻咨询师、情感专家飘雨桐说。她认为,出现这种情况说到底还是男女双方没有友好分手。一个要分,一个还心存挽回的念想,或者一个分手时受伤很大,TA会产生不甘心,这种不甘心就会让TA想着“他也不能好过”。而如今几乎每个单位都有微博、公众号和员工群,要报复起来代价又不大,不用去公司一哭二闹三上调,坐在家里优雅体面地敲个电脑就行,真的是“一键”就能搞定。所以,分手处理不好,不仅只是失恋,还是失业的问题。分手时的互动尤其要注意,不要伤人自尊。“尤其是女生不要惹怒男友,男性被激怒行动起来就不是‘一键’这么简单了。”

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