文/江南驿
2025年1月下旬，湖南省2025年考试录用公务员公告已出，此次定向招录101名残疾人！这是湖南省自2024年开始连续两年招录101名残疾人。
据了解，湖南这两年“放大招”，招聘人数为全国之最，堪称历无前例。报考条件：持有符合岗位要求残疾类别和等级的有效残疾证，年龄最高40周岁，不限户籍，部分不限专业，大部分县级岗位最低学历要求大专即可。招录人数多且限制条件少，让更多的残疾人得以进入招考大门。
近些年，除了湖南，浙江、江苏、山东、山西等省份也有残疾人定向招录岗。越来越多的省份加入定向招录的队伍，体现了国家对残疾人的格外关心、格外关注，这是“建成小康社会，残疾人一个都不能少”的生动注脚。湖南省委书记沈晓明在湖南省残疾人联合会第八次代表大会上提出“两个最为”，即湖南要成为对残疾人最为友好的省份，湖南人要成为对残疾人最为友善的一群人。101是“两个最为”的生动实践，是湖南省残疾人生存现状改善的缩影，更是中国残疾人事业高质量发展的真实写照。
为什么是101？招录的意义何在？在中国文化中，101常被解读为“百里挑一”，表达了深深的珍视和选择。101代表的是国家推动残疾人就业的决心。我国《残疾人保障法》规定：用人单位需要按照员工人数的1.5%安置残疾人就业。现实中却远远没达到这一比例。101是从“僧多粥少”的公务员招录中“省吃俭用”出来的，不可谓不给力。连续两年“放大招”将起到良好带头作用，以此为示范带动其他企事业单位招录残疾人；101体现的是就业公平和社会包容。定向招录是专门针对残疾人的招聘，让残疾人更平等地参加考试，有利于打破就业歧视，推动社会对残疾人的认可和接纳；101有利的是残疾人获得工作机会。他们无需“遮遮掩掩”，不用担心身体缺陷而影响录用，“大大方方”地参加招考，增加了被录用的几率。
101招录只是进了门，如何用好才是关键。可以针对不同类型的残疾人因人设岗，同时为他们工作提供便捷设施；可以给他们做职业生涯规划，更好发挥个人优势和特长；上级部门或领导可以不定期与他们沟通，了解他们的困难、需求和建议；把他们聚起来开座谈会，交流经验和心得，相互影响，相互学习；进入残联工作的残疾人公务员，摒弃“打工仔”思维，树立“为残疾人服务”的理想，以残疾人身份服务残疾人，给残疾群众带来更优质、更贴心的服务。
《礼记》写道：使老有所终,壮有所用,幼有所长,矜、寡、孤、独、废疾者皆有所养。未来，随着国家日益强盛和社会不断发展，中国老百姓的方方面面，一定会呈现越来越多的101！
来源：怀化新闻网
编辑：徐珂
审核：唐天喜