近日，湖南上市药企三诺生物发布人事公告，创始人李少波卸任总经理，由其1990年出生的女儿接任，同时她仍兼任公司副董事长，正式全面负责企业日常经营管理。这位“90后”二代接班人，迅速引起医药行业广泛关注。
公开资料显示，李心一并非突然的“空降兵”，而是经过了长达六年的行业历练。
她拥有麦吉尔大学管理学硕士学位，自2019年起便涉足糖尿病管理及大健康领域，先后担任北京糖护科技有限公司董事、三诺健康管理有限公司执行董事等职，深度参与产业链上下游业务。在公司内部，她于2022年12月当选副董事长，早已深度介入企业战略规划与运营管理，完成了从“旁观者”到“参与者”的角色蜕变。
此外，作为湖南省三诺糖尿病公益基金会的主要发起人、理事长，李心一在慢病管理公益领域的实践，也为其执掌企业积累了行业资源与民生视角。此次人事调整后，创始人李少波继续担任董事长，形成“创始人掌战略+二代管经营”的稳健格局，确保权力平稳过渡。
接过帅印的李心一，面对的是一家根基扎实但正处关键转型期的行业龙头，机遇与挑战均十分明确。
三诺生物的市场基本盘稳固。公开数据显示，国内超过50%的糖尿病自我监测人群使用该公司产品，全球用户量已突破2500万，业务覆盖187个国家和地区，在血糖监测领域积累了深厚的品牌认知与市场份额，为后续业务拓展提供了坚实基础。
但在当前阶段，首先，企业转型阶段的技术研发与市场拓展投入持续加大，需在核心新兴领域突破技术壁垒。其次，这些赛道已吸引国际医药巨头入局，市场竞争日趋激烈，对企业的全球化运营能力、技术创新速度提出了更高要求。
对于李心一而言，如何将自身的国际化视野与企业的本土优势相结合，在稳固现有市场份额的基础上，推动转型战略落地，在技术创新与市场竞争中实现突破，将是其执掌企业后的核心。
来源：火星财经局
编辑：美伢
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