编者按：巾帼心向党，喜迎二十大。在实现中华民族伟大复兴的新征程上，在大力实施“三高四新”战略、奋力建设现代化新湖南的新目标中，她们巾帼不让须眉，发扬担当和奋进精神，攻坚克难、创新突破、砥砺前行，彰显建功新时代的湖湘巾帼力量，勾勒奋斗女性的最美剪影。
继巾帼初心耀三湘——初心篇、传承篇、奋斗篇、先锋篇系列专题之后，湖南省妇联、今日女报/凤网再次推出“巾帼初心耀三湘·强国复兴有我”专题报道，聚焦湖湘高层次女性人才，为您讲述“强国复兴有我”的湖湘巾帼故事，展示她们凝聚着智慧与汗水的精彩人生，激励广大女性争做伟大事业的建设者、敢于追梦的奋斗者。
从9家到200余家，她为传统陶瓷插上科技翅膀
今日女报/凤网记者 欧阳婷
人物档案：文瑾，苗族。1981年出生。工学博士，教授。九三学社社员。湖南人文科技学院材料与环境工程学院院长。2018年起任娄底市新化县科技扶贫专家服务团团长，新化县科技副县长。以第一发明人申报发明专利3项，实用新型专利5项，获授权发明专利2项，实用新型5项，转让专利6项。
“经过这4年的发展，新化县的陶瓷企业已经从最初的9家发展到20余家。”7月刚刚结束，文瑾即将卸任自己在娄底市新化县科技副县长一职，过去的4年里，她驻扎在新化县，用科技的力量和科学的手段，服务当地的陶瓷产业，在助力新化成功脱贫后，继续帮助新化县实现乡村振兴。
文瑾是湖南人文科技学院材料与环境工程学院院长、教授，从2011年入职湖南人文科技学院以来，文瑾最开始的想法是在传道授业的同时继续科学研究，但随着脱贫攻坚和乡村振兴轰轰烈烈地开展，文瑾也坐不住了，“我要用我的所学来服务产业”。为此，她主动报名，成为了新化县科技扶贫专家服务团团长、新化县科技副县长。
如今，挂职即将结束，文瑾并没有停止自己对新化县陶瓷产业的科技帮扶，她想“要让新化陶瓷的产业链更加完善，陶瓷附加值更高”。
转换思路，从科研到教学再到产业服务
“既然不能继续在实验室里进行科研，那我就转换思路，用科技来服务产业。”2011年，从中南大学博士研究生毕业，又有着公派留学到日本名古屋大学的经历，文瑾很顺利地入职了湖南人文科技学院化学与材料科学系，成为了这里的一名讲师。
文瑾1981年出生于湘西土家族苗族自治州泸溪县，在求学期间，她的研究方向是功能粉体材料研究，她原本计划，在任教的同时，继续完成自己关于金属粉体的研究。
但没过多久，文瑾就发现，受多方限制，当下只能将工作重心放在教学任务上。于是，第一年，文瑾就承担了物理化学、物理化学实验、大学化学、专业英语等课程的教学任务。
教学工作逐渐熟练起来，文瑾开始坐不住了，她希望能够走出校园，对接企业和生产一线，用自己的所学为当地的产业服务。
为此，文瑾尝试着接触了娄底的一家企业，但这次试验最终以失败告终。文瑾没有气馁，她了解到，国家为加快边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区的科技建设，推出了“三区人才项目”，于是，她报名成为了老家湘西泸溪县的科技特派员，为当地生产铝粉的企业提供技术服务。帮助对方在生产技术上进行改进，降低铝粉生产成本的同时，也提高产品的性能。
和泸溪企业对接的同时，文瑾也在寻找服务娄底当地企业的方法。2015年，文瑾跟随娄底市领导带队的调研团队，调研了新化县当地的陶瓷产业，近距离观看了陶瓷材料生产的过程。
新化县曾有“电子陶瓷之乡”的美誉，但由于人才后备力量不足，新化县陶瓷产业的技术含量还有更高的提升空间。为此，从新化回来后，文瑾将陶瓷复合材料也纳入了自己的研究方向。两年后，她又带着几位研究方向和陶瓷材料生产有关的博士研究生组建了一个科技服务团队，为企业提供技术服务。
与此同时，文瑾也没有忽视自己的科研计划。一次，在指导学生论文的过程中，文瑾突然获得灵感，想要对泡沫陶瓷进行研究。
“泡沫陶瓷是一种具有高温特性的多孔材料，已经应用到隔热、吸音、电子、光电、传感、环境生物及化学领域。”在翻阅多种文献后，文瑾决定，组建团队，研究碳化硅泡沫陶瓷的制备方法。
“学院的实验室里有一个小小的烧窑炉，我们就在那里开展研究。”在文瑾和团队一年多的努力下，一种全新制备碳化硅泡沫陶瓷的方法问世了，通过文瑾和团队的研究，这种新制备出来的碳化硅泡沫陶瓷性能更加优越。
很快，文瑾和团队为这个新发明申请了发明专利，“目前，我们正在试验着将这种制备方式正式投产于工业化生产”。
请来院士，为陶瓷产业增值助力
2018年，精准扶贫正如火如荼开展着。为了能够倾听陶瓷厂主和陶瓷生产工人的真实心声，帮助他们提高陶瓷附加值，文瑾主动报名，成为了新化县科技扶贫专家服务团团长、科技副县长，带领科研人员到新化开展服务，“全省总共51名挂职科技副县长，我是唯二的女性之一”。
新化，曾是国家级贫困县和科技弱县。要发展，没有科技“赋能”，“山窝窝”如何与发达地区竞争？从担任新化县科技副县长的第一天起，如何让新化科技创新“活”起来，是文瑾一直在思考的问题。到达新化的第二天，她立即带队到县里的陶瓷企业进行调研，“我挂职的时间有限，每一分一秒都不能浪费”。
世界陶瓷科学院院士林华泰教授是业界权威，文瑾想要把林教授请到新化来，为新化的陶瓷产业注入最新的技术活力，在新化建一个院士工作站。可要想请到这样的专家并不容易。
为了请到林华泰，文瑾曾两次南下广州，一次北上沈阳。一次次坚持，终于促成了林华泰的新化之行。经他牵线搭桥，新化县的多家陶瓷企业和大企业达成了合作协议，新化陶瓷产业科技含量获得显著提升。
为让新化企业家接触更多前沿科技，文瑾带领他们先后赴厦门稀土研究所、景德镇陶瓷行业等考察学习，参加上海国际先进陶瓷研讨会与展览会、在长沙举办的村田电子元器件技术研讨会等，还组织企业到高校和研究所对接专家。一开始，面对文瑾的学习号召，大家都不愿意参加，认为是浪费时间。后来，看到文瑾把专家从外面一个个引进来，大家这才发现文瑾并不是在说空话，而是真的在帮他们。这之后，每次文瑾一组织学习，大家的积极性都十分高涨。
2019年5月25日，在由中国硅酸盐学会发起的第十一届先进陶瓷国际研讨会上，文瑾受邀介绍新化陶瓷产业的发展历程和发展现状，新化陶瓷因此获得了极大关注。
对于其他产业如文印产业，作为科技副县长的文瑾也有求必应，积极为其对接专家，成立北京中科院老专家技术中心新化工作站，将湖南大学3位专家，聘为科技专家服务团成员，为新印科技的墨粉研发、安全复印、软件开发等提供技术保障。同样受惠的还有养殖产业，在文瑾的牵头下，新化石蛙养殖团队与贵州石蛙养殖公司开展了深度交流合作。
培养人才，为陶瓷产业持续发力
在新化工作的过程中，文瑾深深地发觉，新化陶瓷产业的发展急需人才，除了引进人才，培养本土人才会更有利于可持续化的发展。
早在来新化任职之前，文瑾就曾在学院选了一批优秀学生，送到新化的企业进行为期半年的顶岗实习，学生对企业的认可度很高，企业对学生的能力也非常肯定，但由于当时新化县的产业园区配套不够，这些学生最终都走了。
到新化履职后，文瑾越发认识到人才问题的紧迫性。一方面，她通过与企业沟通，引导企业转变观念，重视人才，同时就如何吸引、招聘、留住人才，为企业出谋划策，如提高工资待遇、规范员工发展制度、改善员工工作环境等；另一方面，她为新化各主要产业企业牵线搭桥，组织企业到娄底职院、潇湘职院等学校开展人才招聘座谈交流会，建立实习基地和产学研研究基地。
同时，她与新化县当地的职业中专学校对接，和湖南人文科技学院开展合作，提出了在新化职业中专建立陶瓷学院的方案，希望能够为产业培育人才和留住人才打下一个好的基础。
经过一系列的措施，新化县陶瓷高新技术企业从4年前的9家发展至如今的20余家，陶瓷的科技含量也大大提升。
如今，挂职即将结束，文瑾并没有停下对新化陶瓷产业发展的思考。她告诉今日女报/凤网记者，自己接下来将继续围绕陶瓷来开展科技服务，下一步，她打算促成新化县委县政府和湖南人文科技学院材料与环境工程学院一起合作，在新化县经济开发园区建立一个产业孵化基地，为陶瓷企业的研发提供更多便利。
来源：今日女报
编辑：俏俏
二审：吴雯倩
三审：邓魏