2019年5月，湖南省委书记、省人大常委会主任杜家毫在湖南和亚总经理谢银陪同下视察工作
在隆回县城东南工业园里，提起湖南和亚运动，几乎无人不知。每天早晨八点随着清脆而有节奏的机器声响，从鞋样到成鞋，工人们在每条流水线就可完成2500双成鞋。这个创建于2012年的企业，在7年的时间里，帮助全县上千人实现就业，累计为贫困户、残疾人增收上千万余元，年产量360万双，年产值达4亿。
在这样的成绩背后，离不开一位承载着家乡情的“鞋匠”——谢银。1992年，只有18岁的他离开家乡进了部队，退伍后就在广州一家制鞋的外资企业上班，在这个加工业发展迅猛的城市，他凭借着勤劳、实在，赢得了大家的信赖和支持。天生爱打拼的他在积累一定的资金后选择了自己创业，从广州辗转到上海，一拼就是十多年。恰逢隆回县政府到上海招商，举办“引老乡、回故乡、联外商、建家乡”的活动，考虑企业未来发展的他，带着1.2亿资金回到了阔别18年的家乡，在当地政府的支持下，湖南和亚运动用品有限公司在这隆回这片土地上孕育而生。
不忘乡情，积极创建扶贫车间
湖南和亚在三阁司镇中洲村投资2300万建立中洲分厂
把企业办成脱贫平台，把致富的信念播撒在乡亲的心田。创建就业扶贫车间是认真贯彻落实习近平总书记精准扶贫、精准脱贫方略的示范项目，也是县委、县政府为坚决打赢脱贫攻坚战，帮助建档立卡贫困家庭劳动力实现灵活就业，有效地促进贫困人口脱贫增收的一个创新举措。
近年来，随着城市发展等因素，农村劳动力大量外出务工，留守农村经营农业的大多为老人、妇女和残疾人等就业困难群体。为拓宽建档立卡贫困劳动力就业渠道，实现贫困劳动力稳就业促增收助脱贫，湖南和亚结合自身优势，不忘回乡创业初心，在当地党委政府及各部门的大力支持下，于2018年10月，仅用58天时间，在省纪委监委的扶贫联系村——三阁司镇中洲村，投资2300万，建成了湖南和亚中洲扶贫车间并正式投产。车间采用贫困户优先就业的模式，解决87户建档立卡贫困户实现家门口就业，让贫困户和留守劳动力在家照顾老人、小孩之余有份长期稳定收入，实现就业一人，脱贫一家，成功探索走出了一条“车间建在村里头，脱贫致富不用愁”的新路子。扶贫车间的建立使贫困群众通过自己的劳动实现脱贫增收，激发了脱贫的内生动力。
让贫困户通过到扶贫车间工作实现就地就近转移就业，员工平均月薪达3000元，目前，4条生产线运行良好，鞋面配套月出货量达4万余双。通过土地流转、分红，村集体能增加10万元收入。实现了“贫困户、贫困村、企业”的三赢局面。
多维同步，实现可持续发展
湖南和亚运动用品生产线
加强素质培养，提升技能培训。提升贫困劳动力的整体素质，是企业发展的内在需求，也是适应市场经济的客观需要。参与扶贫车间的劳动力大多为留守老人、妇女、残疾人等就业困难群体，劳动技能水平不高。随着市场经济对劳动力素质的要求日渐提高，提升技能培训，实现更高质量就业，湖南和亚针对就业技能培训累计投入220万元帮扶662人，让贫困户能自力更生、勤劳致富。家住天子山村的曾少俊去年6月通过技术培训到了中州分厂工作，平均月薪达到4000月，最高能拿到5000元。
实现合作共赢，促进共同发展。2018年1月湖南和亚与世界第二大鞋业生产集团香港永京集团(中国区)——广硕鞋业有限公司合资成立湖南和硕智联运动用品有限公司，拟投资8亿元，将致力于从事品牌运动鞋研发、智能自动化鞋业生产、运动事业的推广和个性化健康服务及特色职业教育。该项目建成投产后，可解决就业岗位5000余人，实现智能自动化品牌运动鞋3000万双/年，年产值达30亿元以上。
营造“家文化”，提升幸福感。文化最能凝心聚力。企业既是工作的地方又是一个大家庭，在打造“家文化”上，谢银要求工会负责人要定期组织慰问困难职工，动员全厂职工对困难职工家庭进行捐助，无论哪个职工生病、生育，他都能及时予以看望、关心倍至，帮助解决实际问题和困难，把组织的关怀带给他们，使职工们感到大家庭的温暖。为了弘扬中华传统文化—孝文化，每月给全体员工的父母发放孝心工资100元。
2019年5月省委杜家毫书记在考察调研中洲扶贫车间之后，对建在中洲村的扶贫车间这一产业就业扶贫项目给予了充分的肯定与表扬，希望该公司年底前在全县再建设6个扶贫车间，并要求县委、县政府采取“政府主导、社会投资、企业租赁、财政补贴”的模式支持公司建设扶贫车间。充分激发民营企业在参与扶贫过程中干事创业的激情、勇于创新的胆识与致富思源的社会责任感。
近年来，企业涌现出市劳动模范一名，相继荣获市总工会“职工之家”、湖南总工会颁发的“模范职工小家”荣誉称号，2019年荣获湖南省总工会颁发的“湖南省五一劳动奖状”荣誉称号。
（新湘评论记者李志佳 湖南日报记者陈凎璋）