和老板、领导聊天
可真是一门技术活。
前有浙江姑娘和老板聊天
回了个“嗯”,被老板
批评教育不懂基本礼仪;
紧接着又有长沙员工微信群里
回复了个OK手势结果惨遭开除!
据中国青年网报道,
近日,长沙某公司品牌部组长
在群里通知事情,
一员工回复了个手势,
结果被批“不懂规矩”,
随后该领导在群里通知这名员工:
“一会儿自己去找人事办理离职手续”。
对此,该员工表示自己工作多年,
第一次遇到这种情况,
是自己脾气好,忍住没动手。
“我脾气好,忍住没动手,”
很多同事也都觉得领导做法太过分。
6月14日,
该员工告诉时间视频记者,
离职手续正在走流程。
事件一出,
瞬间登上热搜首位。
网友更是炸锅了。
回复OK手势都是不礼貌,
那么您老倒是给个准话,
怎样回复才算礼貌?
对此,不少网友认为
这位领导确实有点小题大做了。
过于形式化就颠倒了
即时通讯的方便和高效,
最重要的是意思传达到了。
一个合格的管理者必须能接纳
不同人的交流方式和个性。
不过也有网友认为,
在工作群里用ok手势回复领导
确实不太严谨。
看到这里,
有网友已经慌了,
因为自己平时
就是用手势回复领导的。
那么,网友们是如何回复领导消息的?
通过采访多位职场人士,
大家给出的答案有
“好的”“收到”“嗯嗯”“明白”
以及类似的表情包;
也有些职场朋友表示会回复
“OK”的手势、“得嘞”“了解”等等。
专家支招:工作中与老板打交道要记住这四点
一是给老板汇报工作,一定要做好充分准备,考虑好所有老板可能问的情况,并准备好相关资料。比如要出去参会,就要考虑到时间、地点、交通、车辆安排、确定的参会人员、会议形式、会议相关内容等;
二是老板提出讨论某项工作的时候,一定要拿得出自己的想法或者方案,如果不同意老板的观点,一定要拿得出具有说服力的理由;
三是和老板谈话一定要抓住重点,谈实质性的东西,不要说废话,更不要抢话;
四是工作中有失误一定要汲取教训,向老板认错反省,不要推卸责任。
你会怎么回复领导的消息呢?
来源:新闻晨报(ID:shxwcb),综合自新闻坊、东方网、羊城晚报、时间视频、中国青年网