从3月1日起
湖南省将对定点医药机构相关人员
实行“驾照式记分”
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如果发现相关人员违法违规行为，将按照问题的严重程度对其予以不同的记分。
其中，一个自然年度内记分达到9分的，将暂停其医保支付资格1至6个月，暂停期内提供服务发生的医保费用不予结算（急救、抢救除外）；
一个自然年度内记分达到12分的，将终止医保支付资格，终止期内所提供服务发生的医保费用将不予结算。
2月17日，湖南省医疗保障局、湖南省卫生健康委员会、湖南省药品监督管理局发布了联合制定的《湖南省医疗保障定点医药机构相关人员医保支付资格管理实施细则（试行）》（以下简称“实施细则”），对相关人员2025年1月1日以后发生的违法违规违约行为进行责任认定和记分管理，实施细则自2025年3月1日起试行，有效期两年。
最严重的欺诈骗保等行为
记10至12分
实施细则明确，在医保协议管理的框架下，从医保支付这一关键环节入手，对定点医药机构相关人员实行“驾照式记分”。
相关人员主要包括两类：
一是定点医疗机构为参保人提供使用基金结算的医疗类、药学类、护理类、技术类等卫生专业技术人员，以及定点医疗机构负责医疗费用和医保结算审核的相关工作人员；
二是定点零售药店为参保人提供使用基金结算的医药服务的主要负责人（即药品经营许可证上的主要负责人）和相关人员（包括药师）。
按照新规，定点医药机构在收到相关人员支付资格被暂停、终止通知书后的第一个工作日内，应将相关人员支付资格被暂停、终止情况通过大屏、公示栏、挂号平台等方式公开，确保患者及其家属在挂号、就医或购药前充分知晓。
对坚持要求被暂停、终止医保支付资格医师看病的患者，需书面告知患者及其家属，该人员提供的医药服务只能自费，医保基金不予报销（急诊、抢救等特殊情形除外）。
住院病人的主管医生被暂停、终止医保支付资格后，定点医药机构应及时做好妥善处理，确保住院病人的救治与医保费用结算不受影响。
“驾照式”动态记分管理
主要规定
“驾照式”动态记分管理有以下9条主要规定：
1.记分在一个自然年度内累加计算，下一个自然年度自动清零；
2.记分档次分为1至3分、4至6分、7至9分、10至12分；
3.在同一次监督检查中，发现涉及医疗保障基金使用的相关责任人员有不同类型违法违规行为的，应分别记分，累加分值；
4.同一违法违规行为涉及不同负面情形的，按最高分值记分，不分别记分；
5.多点执业的医师在各执业点记分应累积计算；
6.记分以行政处罚、协议处理作出时为记分时点；
7.在医保部门监管工作中，如果发现相关人员违法违规行为，将按照问题的严重程度对其予以记分。相对较轻的记1至3分，相对较重的记4至6分，更严重的记7至9分，最严重的欺诈骗保等行为记10至12分；
8.一个自然年度内记分达到9分的，将暂停其医保支付资格1至6个月，暂停期内提供服务发生的医保费用不予结算（急救、抢救除外）。一个自然年度内记分达到12分的，将终止医保支付资格，终止期内所提供服务发生的医保费用将不予结算。其中，累计记满12分的，终止之日起1年内不得再次登记备案；一次性记满12分的，终止之日起3年内不得再次登记备案；
9.一旦在一家定点医药机构被暂停或终止医保支付资格，在其他定点医药机构也将被采取相应措施。在一个区域被记分处理的，信息会在全国共享，实现跨机构、跨区域联动。
湖南职工医保退休待遇
缴费年限调整！
近日，有市民询问职工医保退休待遇实际缴费年限去年还是不低于11年，今年为何又增加了1年？今日，记者从湖南省医保局获悉，根据相关政策，2025年办理医保退休待遇需要达到的年限为：累计缴费年限（含视同缴费年限、实际缴费年限）不得低于男满30年、女满25年，其中在本省范围内的实际缴费年限不得低于12年。根据湖南省人民政府办公厅印发的《湖南省职工基本医疗保险实施办法》，第二十六条规定：
参保人员的累计缴费年限（含视同缴费年限、实际缴费年限）不得低于男满30年、女满25年，其中在本省范围内的实际缴费年限不得低于10年，本办法施行后，每年增加在本省范围内的最低实际缴费年限1年，5年内逐步达到15年。
《湖南省职工基本医疗保险实施办法》于2022年12月21日印发，自2023年1月1日起施行。因此，从2024年办理职工医保待遇需满足实缴年限不低于11年，2025年办理为12年，直至2028年办理为15年。
如果办理时年限不够怎么办？《湖南省职工基本医疗保险实施办法》规定，需以当前年度缴费基准值为基数，以用人单位缴费率与个人缴费率之和为缴费率，一次性补缴职工医保费后，方可办理职工医保退休人员待遇确认手续。如果是灵活就业人员，需以当前年度缴费基准值的60%为基数，按用人单位缴费率，一次性补缴职工医保费后，方可办理职工医保退休人员待遇确认手续。
来源：今日女报/凤网整理自长沙晚报、湖南省医保局等
编辑：罗雅洁
二审：吴雯倩
三审：陈寒冰