乡村振兴新角色丨女培训师,农村妇女就业创业“领路人”

2021-08-20 阅读数 42655

 “今天接待了6位客人,都是严格按照新冠肺炎疫情防控要求,一个做完后再接待下一个。收入嘛,挺不错!”8月3日,邵阳邵东市一家美容店的女负责人金细芳开心地告诉今日女报/凤网记者。

近年来,越来越多的农村妇女像金细芳一样,通过培训拥有一技之长,以此就业或创业,增加收入,改变命运。
记者从湖南省妇联妇女发展部了解到,仅去年,全省就从家政、手工、电商、种植、养殖等职业技能方面,培训了11万多名妇女。在这背后,有着一群女培训老师在默默付出,甘当农村妇女就业创业的“领路人”。
曾伶俐(左)从邵东市妇联主席罗婵娟手中接过“湘女素质提升工程示范培训基地”牌匾。.jpeg

曾伶俐(左)从邵东市妇联主席罗婵娟手中接过“湘女素质提升工程示范培训基地”牌匾。


她让邵阳女性更“美”了

“我真的要感谢政府和妇联,还有培训老师,因为培训改变了我的人生。”8月3日,邵东市大禾塘街道排头村女子金细芳告诉今日女报/凤网记者。

以前,她是一名家庭主妇,孩子长大后她才想着创业。2020年8月,她学习了美容、彩妆等技能,随后在邵东市以工作室的模式开了家美容店。“2020年10月底创业,三个创业伙伴都是培训班同学。”创业后,金细芳变得自信了,“不论挣多挣少,经济独立了,生活变得更好了”。

说起金细芳,她的彩妆老师曾伶俐印象深刻,“她和两个同学抱团创业了”。对金细芳店面的设置,曾伶俐也非常熟悉。

曾伶俐是邵东市伶俐职业培训学校的一名培训老师,也是创办人。16岁时,她去北京学习了化妆、美容、礼仪等,随后,在邵东开设了邵阳市第一家女性美业技能培训学校。

2020年,邵东市伶俐职业培训学校开始承接市妇联“湘女素质提升工程”项目,在全市范围内举办14期女性职业技能培训班,培训内容包括化妆师、美容师、育婴师、家政服务员等,“每个学员可以免费学三个科目”。

金细芳就是其中的一名学员。“培训、学习材料、住宿都是免费,自己只要负责餐费。”金细芳回忆。

每一期学课,曾伶俐和同事们都会精心准备课件,“我们更着重实践,这样学员能够更快上手”。10天的培训结束后,曾伶俐会推荐学员实习,也会跟公益组织合作,推荐学员为留守儿童演出免费化妆。

学员毕业后遇到问题,还可以通过微信群或电话向老师求助。“我们自己不开店,不跟学员抢生意,希望学员们能够真正凭技术吃饭。”曾伶俐告诉记者,目前邵东市80%的美业从业人员参加过其所在学校的培训。

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刘腊春蹲着向学员展示育婴技巧。


她让桃江家政更“暖”了

“刘老师,搭帮(方言,多亏)我老婆在您这里学了月嫂技术,她现在每年能赚10万元。”益阳市桃江县一名滴滴司机黄师傅对培训老师刘腊春说。

刘腊春是桃江县鸿兴家政服务有限公司的培训老师。

黄师傅以前在外地从事汽修工作,赚钱不多,他的妻子张放军在外当护工,收入也不高。于是,黄师傅回到家乡当司机,妻子则到刘腊春这里学做月嫂。

刘腊春毕业于湖南大学,后因为改制,从单位下岗。

“我自己也做了多年的月嫂,从一线走过来,我对如何做好一名月嫂有很深的认知和心得。”刘腊春告诉今日女报/凤网记者,她教课时都会把自己的经验倾囊相授。

刘腊春做月嫂时,除了做好本职工作,总会留心帮雇主家做其他事。

“有个周末,孩子的爷爷奶奶有事外出,又担心没人帮媳妇做饭。我听到后,就主动帮忙做饭。”刘腊春说,做月嫂时帮雇主家做其他事,并不是图加工资,但这样做,确实会获得雇主的认同。后来,这名雇主经常把刘腊春推荐给自己有需要的亲戚朋友。

刘腊春还会在课堂上分享如何签订合同,如何处理委屈等实际工作中遇到的问题。“把我的切身经历告诉大家,为她们解决麻烦。”

记者从桃江县妇联了解到,自2015年以来,桃江县人社局、县妇联着力打造“桃花江月嫂”品牌,依托鸿兴家政等三所职业技能培训学校,共计开展培训班120余期,月嫂月工资在4000元至1.68万元不等,为省内外的3.5万名宝宝和产妇提供了优质服务。

为了巩固专业技能,刘腊春所在的培训学校制定了“培训—就业—回炉培训—就业”的模式。月嫂就业一段时间后,再回到课堂进行再培训。通过回炉培训的月嫂,如张放军现已成为金牌月嫂,其月薪已经达到2万元以上。因此,每次碰到刘腊春,黄师傅都忍不住表示感谢。


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她让永州育儿更“安”了

“做育婴师比较赚钱,而且工作环境也好。”永州祁阳市农村女子李花(化名)感慨地说。

李花的家庭条件不太好,两个孩子在上学,丈夫却经常打游戏。她以前在一家矿厂上班,工资不高,“还要吸灰尘”。李花参加了永州市妇联联合人社等部门开展的家政服务培训后,工作和生活都改变了,感觉自己的家庭也更安稳了。

李花的培训老师叫温艳红,以前曾做生意,2015年去北京学习月嫂服务后,做了两年月嫂 工作。“家政行业是朝阳产业,可以为更多农村妇女赢得就业机会,增加收入。”

在温艳红的培训中,每一个学员上岗前她都会做个性化、针对性帮助。“我会根据学员即将服务的孩子情况来做指导。比方说,学员服务的孩子是7个月大,就相应地精细化指导7个月的宝宝应如何做辅食、做早教,要注意哪些安全事项,以及健康问题。”除此之外,温艳红还会就如何与雇主一家相处给学员提供方法和建议。

学员正式上岗后,温艳红还要对学员进行跟踪服务,与客户和学员沟通,了解问题,并及时解决问题。“学员们既可以来我这里学习和实习,也可以到我这里上班。”温艳红说,“为身边女性做好服务,她们开心我也高兴。”


作者:今日女报/凤网记者 唐天喜 通讯员 黄碧霞 邓艳华 许江婷 

编辑:唐天喜

审核:吴雯倩

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