长沙市总工会女职委召开“庆三八”座谈会

2010-03-06 阅读数 125154

长沙各界女性代表们欢聚一堂

周乐红主席和彭惊雷书记对全市女职工致以节日的问候

要让长沙女职工 “更体面地劳动”

 今日女报/凤网记者 文/图 肖艾

为热烈庆祝“三八”国际劳动妇女节100周年,充分展示全市各级女职工在经济社会发展中的突出贡献,3月1日下午三点,长沙市总工会女职委在长沙市雨花区政府召开了“庆三八 建新功 立新业 话贡献”座谈会。省总工会副主席、女职委主任周乐红、市总工会党组书记、副主席彭惊雷、长沙市妇联副主席周小春等出席了会议。

会上,部分市人大代表、政协委员、劳模、企业家、女职委主任等各界女性代表竞相发言,从不同角度、不同侧面对新形势下女职工组织及女职工在转变经济发展方式、实现长沙又快又好发展过程中的突出作用、女职工工作创新与发展,以及如何维护、实现、发展好女职工的合法权益和特殊利益等问题,结合各自的工作谈了感想,并提出意见和建议。

周乐红主席和彭惊雷书记对全市女职工致以了节日的问候,彭惊雷表示,今年是实施“十一五”规划的最后一年,也是经济回稳向好发展的关键之年,面对新形势、新任务,全市各级女职工要紧密围绕工作大局,以“全省争第一、全国有地位”为目标,以女职工建功立业工程和第六轮“芙蓉杯”素质达标竞赛比载体,开拓创新、求实奋进,团结带领广大女职工积极投身经济、政治、文化、社会和生态文明建设,加强思想道德、科学文化、岗位技能等知识的学习,争做自尊、自信、自立、自强的新女性。

会上,周乐红提出了三点希望:希望长沙市女职工委员会在第六轮“芙蓉杯”竞赛中争当排头兵,并结合实际拿出自己的竞赛方案,推动竞赛活动落到实处,展现全市女职工岗位建功风采;希望长沙市女职委建立先进女职工典型的人才库,助推女性人才成长,树立更多榜样;希望更多女职工实现体面劳动,共享发展成果。周乐红表示,“实现体面劳动就是要更积极地维护女职工合法权益和特殊利益,当好女职工的第一知情人、第一报告人和第一帮助人,认真做好女职工的个案维权工作,接待遭受侵权女职工的咨询与上访,做好疏导情绪、化解矛盾的工作,积极维护社会稳定,构建和谐劳动关系。促进各级女职工组织增强维权意识,履行维权职责,完善维权机制,提高维权水平,当好女职工的‘娘家人’。 ”

 

庆祝“三八”国际劳动妇女节100周年座谈会讲话
 

周乐红
 

湖南省总工会副主席、女职委主任周乐红

各位领导、各位同志、各位姐妹们:

大家好!阳春三月,春暖花开。在第100个“三八”国际妇女节即将来临之际,长沙市总工会召集全市各界女性代表在这里举行座谈会,我们共同感受了节日的喜庆,分享了各位代表奋斗的经历,很受启示。从刚才各位讲话中我们看到,长沙广大女职工为推动经济社会发展和妇女事业的发展做出了不懈的努力,有泪水,有汗水,更有值得骄傲和自豪的显赫成绩,借此机会,我谨代表省总工会、省总工会女职工委员会向在座的各位姐妹,并通过你们向全市广大的女职工致以节日的问候和良好的祝愿!

长沙市作为省会城市,工会工作和工会女职工工作一直具有坚实的基础和优良的传统。全市各级女职工组织认真贯彻“三贴近”精神,以推进“芙蓉杯”素质达标竞赛为中心,以维护女职工合法权益和特殊利益为重点,以充分发挥女职工在经济社会发展中的重要作用为目的,团结带领广大女职工学习新知识、创造新业绩、树立新形象、实现新发展。各位女企业家心怀大局、勇担重任,鼓励各位女职工不惧困难、勤奋工作,为推动转变经济发展方式、实现长沙又好又快发展做出了贡献。各位人大代表、政协委员、劳模和女职委主任充分发挥示范作用,真情关心、关爱女职工群体,切实维护女职工合法权益和特殊利益,促进全市女职工不断实现新的发展。你们为长沙经济发展、社会和谐所做的艰辛的努力和杰出的贡献,激励更多女职工向前奋进。

今天这个座谈会的主题非常好,“庆三八、建新功、立新业、话贡献”,可以说紧扣了我们“芙蓉杯”活动的主题。今年,全省经济形势正在回稳向好发展,第六轮“芙蓉杯”素质达标竞赛也将全面开启,长沙市女职工立足岗位、建功立业的舞台将更加广阔,在此,我对长沙市今后的女职工工作提几点希望。

一是希望长沙市各级女职工组织和广大女职工争当新一轮“芙蓉杯”竞赛的排头兵。建国主席给我们长沙市提出了“全省争第一,全国争地位”的工作目标,这是一个相当高的要求。全省新一轮“芙蓉杯”竞赛的方案出台以后,长沙市要根据实际情况,在发挥长沙的经验和优势、着眼于长沙的发展、满足长沙女职工的需求上面做文章,拿出具有长沙特色的活动方案,切实把竞赛活动有效地落实到基层。第六轮活动的名字叫做“百万女职工提素建功”,我们要带领各级女职工立足本职强素质,岗位建功展风采。各位在座的女企业家也要在提高职工素质方面多做努力,鼓励女职工以学习成就自我,争做提升素质的带头人,以作为体现价值,成为立足本职敬业工作的排头兵,以形象展示风采,成为与时代同行的优秀女性。

二是希望长沙市总女职委建立先进典型的人才库。长沙市的经济发展水平在全省一直走在前列,我市女性人才的数量和质量都名列前茅。我们要进一步发掘和培养更多优秀的女性人才,让更多优秀女职工进入我们的视野,让我们推动女性人才的成长,并让这些优秀女性成为广大女职工学习的榜样,更好地发挥引领示范作用,带动全市甚至是全省的女职工立足岗位、不断前进。
三是长沙市总女职委成为女职工维权的保护神。刚才我们人大和政协的领导都提出了一些很好的建议,今年,我们在女职工维权方面将有三个大的举措。第一个是《女职工劳动保护规定》年内有望出台,已经列入全国人大立法计划,这是一个保护女职工合法权益的有效武器。第二个是马上要开始的《妇女权益保障法》的执法检查,这里面有很多一块涉及到职业女性的权益保护。第三个是全总今年要对女职工专项集体合同进行一个全面督导,这是一项女职工维权的长效机制,专项集体合同的贯彻落实,将把女职工维权工作纳入法制化轨道。我们要坚持不懈地做好这一项工作,做得更好,更有实效。
最后,在“三八”节到来前夕,祝我们各位姐妹节日快乐,工作更出色、身体更健康、形象更靓丽、生活更美满!谢谢大家!

 

 


长沙市总“三八”座谈会代表发言

 (按代表发言先后顺序整理)

陈志红

长沙市高新区管委会副主任 陈志红:

我是长沙工业战线上的一名新兵,现任长沙高新区管委会副主任,兼长沙电子信息园主任。我们电子信息园的建立,经历了创业的艰辛,繁重的劳动,接受了新的挑战和新的考验。经过四年的奋斗,我有很多收获和感慨,现在向在座的各位做一个汇报。

感受:有信心、有压力、有成就

有信心:一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。马丁路德金说过,世界上所作每一件成功的事情都是抱着希望做成的。当初,是领导信任,把我这个从未搞过企业管理的女性推动了岳麓区工业园的管理岗位上。我自己对这份工作很有信心,这种信心来自于党组织对我的信任和栽培,来自于自己对事业的追求,来自于长期积累起来的工作经验,更是来自于不断的学习、不断地接触新的领域,不断地接受新的考验。
有压力:刚走上工业园的工作岗位,可以说是先天不足,后天也没有优势,起步晚,基础设施也比较差,水电等设施都没有配套好,工作条件十分艰苦。当时,其他几个区的工业园已经办得红红火火,给了我们很大压力。我当时抱着“明知山有虎,偏向虎山行”的心态,知难而上,克服重重困难,奠定了一个比较好的工作基础。

有成就:我在工业园辛勤工作了四年,这个过程非常辛苦,把自己当成报建员、信贷员和拆迁干部,冰灾的时候道路不通,走不了的地方就爬。经过开始两年的奋战,园区建设初见成效,逐步走上正轨。08年合并到高新区后,给工业园的发展又带来了历史的机遇。我们迅速调整思路,高标准推进园区建设,高层次地发展产业,高水准地打造精英团队,推动园区不断走向新的发展。

体会:在加强修养中把握方向,坚持修身养性,不把事业当儿戏,不把权利变利益,不求当官只求把事业干好。在不断学习中增强动力,把学习作为个人成长和干好工作的第一需求、第一任务,学经济、学专业、学法律,不断提高个人的综合素质。在勤奋工作中实现价值,业精于勤,要始终保持脚踏实地、扎实肯干的工作作风,今后要团结带领各个岗位上的女职工努力工作,再立新功,实现人生价值。

 

 

许乐云

雨花区总工会主席、党组书记、女职委主任 许乐云:

陈主任的发言让我觉得很感动。我在工会工作了11年,我们区当时财政拨款是18万,工会收经费是15万,十年来,现在政府的拨款是190万,收缴的经费是200多万,基层工会从当初的80多家,壮大至3000多家,会员从8000多人发展成4万多人。这些年来,我们工会切实为广大职工群众做了不少实事和好事,我感到很欣慰。

我在工作中遵守的准则是:用心做事,尽力而为;执着于工会事业,淡薄名利。这些年来,无论是搞工会工作,还是区政府抽调的中心工作,我都本着这样的心态,用心去做各项工作。要设身处地地考虑区委区政府希望我们工会做些什么事,开展工作要结合区委区政府的需要,做一些能为政府排忧解难的实事,这样才能得到他们的支持。比如真情关爱困难企业的职工,只要他们有困难,我们就要当好他们的第一知情人、第一帮扶人。还有就是做好劳模工作,根据劳模政策,做好劳模管理、劳模补贴等。在从事区里的拆迁工作时,我也怀着一颗真心去关心他们,感动他们,切实帮助拆迁户解决生活中的实际困难,得到了拆迁户的理解和支持,确保拆迁工作顺利进行。这个社会上还有很多困难职工需要我们的帮助,今天我们要全力加强帮扶中心的建设,重点关心、关注单亲女职工、特困女职工,通过“三八”慰问、赠送保险、免费体检等活动,争取更多的资源和手段,为更多女职工做好事办实事。

 

 

赵静芳

长沙牛耳教育咨询有限公司总经理 赵静芳:

在长沙这片热土上,我们与男同胞一起并肩耕耘,挥洒汗水,为长沙的经济发展贡献着青春和生命。2001年,我从中国银行湖南省分行辞职,创办了湖南第一家高端IT职业教育机构——牛耳教育。九年来,一直致力于为中国的IT企业以及服务外包企业培养和输送人才。9年的发展历程,牛耳不断壮大,从最初的7名员工、两间机房,到现在的300名员工三大校区,在校学生4000多人,毕业生8000多人,全部高薪就业于联想、华为、中软、google、NEC等国内外知名IT企业。

这些成绩的取得,凝聚了牛耳全体女职工的心血。在我的带领下,大家抓住机遇。只争朝夕,工作中以“专业、专注、专心”的标准要求自己,不断学习业务,学习技术,学习科学知识,提高个人综合素质,为创建学习型企业努力,并努力成长为勇于创新、敢挑重担的智能型、知识型、学习型的新时代女职工。

我在工作中有三个很大的体会。第一是坚持学习。作为人才培养行业,我们必须走在时代发展前沿,了解企业需求,把社会需要的人才提前培养好。第二是坚持创新。我们要根据学生的需求不断的创新发展,与时俱进。第三是肩负责任。做教育行业,必须要对学生、对社会负责,帮助学生真正成长为对社会有用的栋梁之才。

 

孟繁英

长沙孟妈妈青少年保护家园园长 孟繁英:

我在各级领导的关爱和帮助下,做了10年义工。之前重点是做助老敬残方面的工作,现在重点转向了青少年儿童的教育问题。我觉得做义工是一件非常快乐的事情,在座的各位领导、各位企业家,你们在自己的岗位上做了很多有利于国家,有利于人民的大事情,而我也是努力将自己微薄的力量奉献给社会,尽力为人民服务。

我现在关注的是一个特殊的群体,我手下有近70名未成年犯罪的孩子,其实80%为农民工的子弟,都是一些弱势家庭的孩子。我把各种社会资源整合利用起来,每个季度走进高墙,向里面的孩子奉献爱心和帮助。我们有时为别人付出一点点,就能为他们点燃希望。我所获得的绝大多数荣誉都是属于精神鼓励,但是这种精神鼓励让我充满动力。希望今后有更多人来关注我们义工群体,大家一起为构建和谐社会作出一些贡献。

 

曹雅林

长沙市大光明路灯灯饰有限公司董事长 曹雅林:

大光明是1980年创办的民营企业,目前以后30年的发展历史。在民营企业里,劳资双方很容易产生一些对立情绪,有老板曾对我说,就算你对职工再好,也不要奢求职工能反过来报答你,员工总是觉得老板剥夺了他的劳动力。我觉得这种说法是不对的,一个民营企业家对职工应该有一颗宽容之心,关爱之心。在金融危机的不利情况下,我们公司依然十分注重职工的生活和福利,全部为其购买养老保险,让他们看到企业发展得希望。我把自己的全部资金拿出来,在丁字镇买地建厂,首先把员工宿舍建好,把员工安顿好,再来考虑我自己的办公室和住房。

我觉得,企业不是我个人的,而是大家的,是属于整个社会的。温家宝总理讲过,企业家的血液里要流淌着道德。把大家的努力和心血据为我自己的财产,这样做是不道德的,但现在我把自己的财产拿出来,为这个企业服务,为大家营造一个更好的发展空间,这样便让员工们看到了希望。现在,我和公司里各个干部、职工的相处都很融洽,大家一起营造了一个温暖的大家庭。

 

周小春

长沙市妇联副主席周小春:

一是真心感谢多年以来市总工会、市总工会女职工委员会为我市妇女工作所做出的杰出贡献。市总工会切实为全市女职工搭建“四大平台”,一是竞赛平台,组织各级女职工积极投身“星城杯”劳动竞赛、“芙蓉杯”素质达标竞赛,涌现出一大批爱岗敬业、勤奋工作的优秀女职工代表。二是创建平台,在我市很多大型企业里,女职工的创建活动开展得非常好,充分发挥了典型示范作用,调动了女职工岗位建功的积极性和主动性。三是帮扶平台,我们工会系统的帮扶工作做得非常好,“三八”慰问、“六一”慰问和“金秋爱心助学”活动都开展得很具影响力。四是学习平台,市总工会在提高女职工素质方面也做了大量工作,通过流动课堂、职工书屋等载体,切实帮助女职工学习新知识、新技能,提升个人综合素质。

二是真心希望市总工会和市妇联继续加强合作,继续一起为全市女职工服务。妇联组织和工会组织可以充分整合资源,共享资源,搭建合作平台,共同开展创建活动,展示全市女职工的巾帼风采。

三是真心祝愿我们姐妹们节日愉快,希望在座的各位女性做一位温柔的女性,温柔是女人最动人的气质,温柔的女人是一个微笑的天使,温柔的女人是一把神奇的钥匙,可以打开心灵的锁;做一位自信的女性,女人唯有自信才能自立,一个充满自信的女人总能找到完善自己的切入点;做一位优雅的女性,优雅是一种雅致的仪态,是一种深厚的文化修养,是一种坦然的心态;做一位知性的女性,有良好的修养和内敛的心态,做一位有爱心的女性,爱是人生之源,哪里有爱的种子,哪里就会变得更加美丽;做一位快乐的女性,其实快乐很简单,就是要让自己有一颗自在的心。

 

 

伍英

大同小学校长 伍英:

非常高兴能在第一百个“三八”国际妇女节即将来临之际,和大家一起分享交流。几千年来,中国女同胞们以其坚忍、善良、勤劳和智慧,为推动中华文明的发展做出了巨大贡献。今天,女性追求卓越、自强不息的个性更是得到彰显,成为各行各业的一股中坚力量。作为一名女性教育工作者,我感到尤为自豪。下面我就本校女教师群体的整体情况向大家做简要介绍。

一、 实力雄厚、成绩突出,担当学校中坚力量。近年来,我校女教师群体立足本职岗位,围绕教育教学中心工作,通过“建文明岗位,塑巾帼形象”等各项活动不断提高思想政治素质和专业素质,为教育奉献自己的光和热,收获了累累硕果。多人先后在国家、省、市、区级教学比赛、各类团体竞赛中获奖。2009年获得“做一个有道德的人”全国联系点、联合国教科文组织协会会员单位称号;同年还被全国妇联评为“全国示范家长学校”。

二、 爱思学乐,勤于钻研,推动科研兴校步伐。“给学生一滴水,教师不仅要有一桶水,还要有一泉活水。”这是老师深知的一个道理。老师抓住一切学习机会给自己充电。大同论坛、大同讲坛、师徒结对等都是女教师学习的阵地。近年来,女教师为主力的课题小组成功申报了“真情作文”、“生活数学”等5个课题,其中三个顺利结题,并分别获得省、市一等奖。德育课题“小学生礼仪习惯培养的途径与方法”代表芙蓉区参加长沙市优秀德育成果汇报,获得广泛好评。因为有这样一个爱思、学乐的女教师群体,:质量强校、科研兴校”的目标才得以实现。

三、 爱生乐教,甘于奉献,树立新时代教师形象。对于一位女教师,身上承载了太多责任。作为老师,要履行教书育人的义务;作为妻子,要承担大多数的家务和算计;作为母亲,要负责教育被老人和丈夫娇宠的子女;作为女儿,要孝敬父母和公婆。大同老师常常说,既然选择了这份职业,就选择了这份职业应有的操守,意味着你选择了忙碌和奉献。于是,讲台上微笑传授,办公室耐心开导,下班后埋头批改,周末时忙于家访,回家后相夫教子和一大堆家务……几乎成了女教师群体的生活缩影。在这个基础上,老师还要紧跟时代步伐,适应社会发展要求,不断完善自己,需求最佳教育教学方法,做到因材施教,努力使学生“亲其师,信其道”,其付出之艰辛可想而知。在教育好学生的同时,老师不忘发挥名校名教师的示范作用,与芙蓉区西垅小学、高新区南塘小学等多所学校结成伙伴学校,经常开展送课下乡等活动,将辐射作用扩大到全市,以达到共同进步的目的,为长沙市教育均衡发展做出贡献。

四、 互帮互助,共同进步,营造和谐家庭氛围。一所学校不仅仅要有名楼、名师,更要有和谐的氛围和家的感觉。而女教师群体担当了建造、维护这种氛围的主要力量。学校9名行政中有7位女性,三位教研组长和六位年纪组长都是女性。老师之间的互相热心和关心,使得大同有了家的温暖。每年一届的“青蓝工程”活动,20多位经验丰富的老教师和年轻教师结成师徒对子,十余对水平相当的教师结成教学伙伴,开展扎实有效的互帮互助活动。同时,学校经常组织歌咏比赛、各类球赛、外出采风等文体活动,提高了学校整体教育水平,丰富了老师们的业余生活,凝聚了人心,拉近了老师之间的距离,使学校呈现“亲如一家”的景象。

 

 

彭惊雷

长沙市总工会党组书记、副主席 彭惊雷:

今天我与在座的很多人都是老朋友,在这个春意浓浓的季节里,我们与大家在此欢聚一堂。参加今天会议的有社会各界女性精英,有女领导、企业家、劳动模范、一线职工、人大政协代表,大家都是我市的巾帼英雄。

听了大家的讲话,你们的事迹、你们的思想境界让我很感动。在这里碰到很多老朋友、老同事,让 我觉得很亲切。在此,我谨代表长沙市总工会向在座的各位,并通过你们向为我市改革、发展、稳定做出了积极贡献的广大女职工致以节日的问候,向长期以来关心 和支持工会女职工工作的社会各界表示衷心的感谢!

近几年来,长沙市的工会工作取得了不错的成绩,但是与长沙省会城市的社会经济地位、与“两型 社会”的发展步伐还是存在不适应、不同步、不匹配的地方。特别是与省总、市委及职工对我们的期待都还是有一定的距离。所以,现在我们对全市的工会工作提出 了新的目标,那就是要全省争第一,全国争先进,在今年重点做好建中心、创特色、活机制、树形象等工作,做事也要造势,强势推动。女职工工作是工会工作的重 要组织部分,刚才乐红主席做了很好的指示,主要是立足岗位、再立新功,与时具进、完善自我,关心职工、维护女职工权益、实现体面劳动。

“三八”国际劳动妇女节100周年也应该是我市女职工工作的一个新的起点,在此,祝愿我市女职工工作在今后能取得更好的成绩,祝愿在座的各位和全市广大女职工节日快乐,身体健康,家庭幸福!

  长沙市总工会 三八 今日女报/凤网

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