印度空姐青黄不接 58至60岁“空妈”被返聘上岗(图)

2015-02-27 阅读数 396871

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印度空姐青黄不接 58至60岁“空妈”被返聘上岗

根据印度斯坦时报的数据,2014年1月到10月间,印度有将近1000架次的航班因为空乘人员迟到而延误。

在2014年前11个月中,一共有994架次航班因为空姐迟到而延误,也就是说,每天至少有3班飞机晚点是由于空姐迟到而引起。

因为空姐迟到而引起的航班延误在去年2月份达到了167起,相当于每天至少6起。其中,去年1、2、6、8、10月,这五个月分别各有100架次航班误点,准点率急速下滑。这让航空公司相当苦恼。

印度航空发言人说,目前空姐数量短缺,她们大多时候需要从刚到港的航班赶往下一架次要起飞的航班,中间转乘的时间很有限,因此极易造成迟到。

为了缓解青黄不接的局面,印度航空已经开始重新聘用年龄在58到60岁之间的退休空姐。

印航发言人证实,目前印航已经与40名退休空姐签下6个月的短约。印航表示,他们不会聘用超过60岁的空姐。印航强制退休年龄为58岁。(央视记者 李琳 图片来源:央视新闻官方微博)

 

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印度“空妈”被返聘上岗

2014年1至10月,印度航空共有994架次航班因空姐迟到延误。印航发言人称,目前空姐数量短缺,大多时候需要从刚到港的航班赶往即将起飞的航班,转乘时间有限,极易迟到。为此,印航已经与40名58至60岁的退休空姐签下短约。

 

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印度“空妈”被返聘上岗

2014年1至10月,印度航空共有994架次航班因空姐迟到延误。印航发言人称,目前空姐数量短缺,大多时候需要从刚到港的航班赶往即将起飞的航班,转乘时间有限,极易迟到。为此,印航已经与40名58至60岁的退休空姐签下短约。

 

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印度“空妈”被返聘上岗

2014年1至10月,印度航空共有994架次航班因空姐迟到延误。印航发言人称,目前空姐数量短缺,大多时候需要从刚到港的航班赶往即将起飞的航班,转乘时间有限,极易迟到。为此,印航已经与40名58至60岁的退休空姐签下短约。

 

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印度“空妈”被返聘上岗

2014年1至10月,印度航空共有994架次航班因空姐迟到延误。印航发言人称,目前空姐数量短缺,大多时候需要从刚到港的航班赶往即将起飞的航班,转乘时间有限,极易迟到。为此,印航已经与40名58至60岁的退休空姐签下短约。

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